Expert*in Einkauf & Zentrale Services
Innsbruck oder Wien 30-39h/Woche ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Du bringst Erfahrung im Einkauf mit und möchtest etwas gestalten?
Bei SOS-Kinderdorf entwickelst du unseren zentralen Einkauf weiter, setzt eigene Ideen um und sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen für gut funktionierende Services. So unterstützt du unsere Arbeit für Kinder, Jugendliche und Familien.
**Deine Aufgaben**
Du entwickelst unseren zentralen Einkauf weiter – von der Beschaffungsstrategie bis zu einfachen, wirtschaftlichen Abläufen. Du verhandelst mit Lieferant*innen, baust verlässliche Partnerschaften auf und bündelst organisationsweite Beschaffungen, insbesondere für Bürobedarf.
Du verbesserst zentrale Serviceabläufe, etwa im Versicherungs- und Vertragsmanagement und bei internen Unterschriftenprozessen. Du behältst Kosten, Budgets und Kennzahlen im Blick und arbeitest eng mit Finanzen, IT und weiteren Fachbereichen zusammen.
**Was du mitbringst** Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung sowie eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium. Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Freude daran, Prozesse einfacher und besser zu machen. Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Interesse an digitalen Lösungen. Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, Orientierung zu geben und Themen eigenständig voranzutreiben.
**Was dich erwartet** Eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum: Du bringst deine Einkaufserfahrung ein, entwickelst einen zentralen Bereich weiter und arbeitest mit dem Team zusammen. Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.327,45 und € 4.033,25. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
**Wir bieten**
- Vielfalt & Inklusion: Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit!
- Betriebliche Zukunftsvorsorge: Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich.
- Kinderzulage: Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
- Unterstützung für Innovationen: Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
- Sabbatical: Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen.
- Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage: An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
- Flexible Arbeitszeiten: Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
- Home-Office Möglichkeit: Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
- Teamevents: Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
- Gute öffentliche Anbindung: Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
- Buddy: Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
- Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel: Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
- Onboarding: Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.