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Head of Department - Employment and Sustainability in Salzburg City

Caritas Österreich · Non-profit

Summary

Leading the Department of Employment and Sustainability at Caritas Salzburg, responsible for strategic management, development of services and projects, and securing funding and collaborations.

Key facts

Status
Available· 01/01/2026
Location
Salzburg Stadt
Contract
Full-time
Working time
38h/week
Work arrangement
Hybrid
Start date
Immediately
Level
Lead
Education
Master's
Required skills
  • Social Management
  • Business Administration
  • Sustainability
  • Social Work
  • Labor Market Integration
  • Circular Economy
  • Social Economy
Benefits
  • flexible work arrangements
  • teleworking (home office) by agreement
  • two additional vacation days after one year with us
  • Good Friday, December 24th and 31st paid off or compensated
  • family allowance
  • baby package
  • free public transport ticket for the state of Salzburg
  • extensive further training opportunities
  • three individual (private) training days per year
  • regular salary advancements
  • supported onboarding through comprehensive program
Salary
€5.2k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Rund 700 Mitarbeiter*innen der Caritas Salzburg sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn!

Die Caritas Salzburg begleitet Menschen auf ihrem Weg in Beschäftigung, stärkt gesellschaftliche Teilhabe und verbindet soziale Verantwortung mit nachhaltigem Wirtschaften.

Der Fachbereich Beschäftigung & Nachhaltigkeit verantwortet zentrale sozialwirtschaftliche Angebote der Caritas und leistet einen wesentlichen Beitrag zu Arbeitsmarktintegration, Kreislaufwirtschaft und Ressourcenschonung.

Die Angebote reichen von Beschäftigungsprojekten für Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt über Second-Hand- und Re-Use-Konzepte bis hin zu innovativen Nachhaltigkeits- und Sozialwirtschaftsprojekten.

Für unseren vielfältigen und zukunftsorientierten Fachbereich Beschäftigung und Nachhaltigkeit freuen wir uns auf dich als

Fachbereichsleiter*in (m/w/d) (Vollzeit, 38 Stunden)

Du bist zuständig für

  • Führung des Fachbereichs in inhaltlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht
  • strategische Steuerung eines vielfältigen, zukunftsorientierten Fachbereichs
  • aktive Gestaltung der Zukunftsfelder Arbeitsmarktintegration, Sozialwirtschaft, Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit
  • Weiterentwicklung der Einrichtungen, Angebote und Projekte des Fachbereichs gemeinsam mit den Einrichtungs- und Teamleitungen
  • Koordination und (Weiter-)Entwicklung aktueller und neuer Projekte
  • Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards sowie der professionellen Leistungserbringung
  • Sicherung und Weiterentwicklung von Förderungen, Kooperationen und Finanzierungsmodellen gemeinsam mit öffentlichen Fördergeber*innen, Unternehmen und weiteren Partnerorganisationen
  • Engagement in der Netzwerkpflege zu allen relevanten System- und Kooperationspartner*innen im Bereich Beschäftigung und Nachhaltigkeit inklusive Interessenvertretung der Caritas Salzburg in Fachgremien sowie gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Fördergeber*innen

Du bringst mit

  • ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Sozialarbeit oder einer verwandten Fachrichtung
  • mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung mit Budgetverantwortung, idealerweise im Sozial-, Arbeitsmarkt- oder Non-Profit-Bereich
  • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten, Budgets und Fördermitteln
  • Verständnis für sozialwirtschaftliche, arbeitsmarktpolitische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • strategisches Denken, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke in Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Vernetzungs- und Führungskompetenz
  • Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Caritas

Wir bieten dir

  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • flexible Arbeitsgestaltung, Telearbeit (Homeoffice) nach Vereinbarung
  • zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns
  • Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei
  • Familienzuschuss (€ 77,95 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket
  • gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr
  • regelmäßige Gehaltsvorrückungen
  • begleitete Einarbeitung durch umfassendes Onboardingprogramm
  • eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier

Gemeinsam …

… können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den Werten der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Torsten Bichler deine Fragen unter (+43) 676 848210 384 und freut sich auf deine Bewerbung.

Unser Mindest gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Beschäftigten und Lehrlinge der karitativen Arbeitgeber*innen und liegt bei dieser Stelle bei € 5.212,49 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 38 Stunden, inkl. Leitungszulage). Bringst du bereits eine entsprechende Erfahrung mit bieten wir dir natürlich eine faire Überzahlung.

Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: www.caritas-salzburg.at/DatenschutzBewerber

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