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Branch Manager:in Consulting Center Erste Campus

Sparkasse Oberösterreich · Bank

Summary

As Branch Manager:in of a consulting center at Erste Campus, you are responsible for leading and developing a team to achieve sales targets and nurture customer relationships. You will foster the team's performance and competence, manage sales activities, and contribute to the strategic development of the location.

Key facts

Status
Available
Location
Linz
Contract
Full-time
Work arrangement
Hybrid
Start date
Immediately
Level
Lead
Required skills
  • AI
  • digital developments
Benefits
  • Employee discounts
  • Learning & Development
  • Employee participation program
  • individual home office solutions
Salary
€70k/yrThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Filialleiter:in Beratungszentrum Erste Campus

  • Dienstort: Wien
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Berufsfeld: Filialvertrieb
  • Unternehmen: Erste Bank Oesterreich

Health Center Erfolg durch Vielfalt Mitarbeiterrabatte Learning & Development Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Unser Beratungszentrum Erste Campus befindet sich direkt im Herzen unseres Headquarters am Erste Campus und zählt zu den bedeutendsten und strategisch wichtigsten Standorten unseres Filialvertriebs.

Hier repräsentieren wir den Filialvertrieb der Erste Bank nach außen und sind zentrale Anlaufstelle für Kund:innen in einem besonders anspruchsvollen und sichtbaren Umfeld. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Betreuung unserer wichtigen Zielgruppe der Mitarbeiterkund:innen.

Zur Filiale gehört darüber hinaus der Standort Hauptbahnhof, wodurch sich ein abwechslungsreiches und vielseitiges Verantwortungsgebiet ergibt. Gemeinsam betreuen beide Standorte ein breites Kund:innenspektrum und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Vertriebserfolg.

Die Führung der beiden Standorte erfolgt im Rahmen eines modernen, gemeinschaftlichen Führungsansatzes. Du arbeitest dabei eng mit zwei weiteren, äußerst erfahrenen Filialleiter:innen zusammen, die du bei ihrer Einarbeitung begleiten, coachen und in ihrer Entwicklung unterstützt.

Die Führungsverantwortung ist thematisch klar aufgeteilt, gleichzeitig setzen wir bewusst auf einen engen Austausch und gemeinsame Entscheidungen, um die Stärken des gesamten Führungsteams bestmöglich zu nutzen.

Diese Funktion bietet die besondere Chance, einen hoch sichtbaren, strategisch relevanten Standort mitzugestalten, weiterzuentwickeln und die Zukunft unseres Filialvertriebs an einem der bedeutendsten Standorte der Erste Bank aktiv mitzuprägen.

Deine Tasks

Du stärkst die Leistung und Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Verkaufsbegleitungen, konstruktives Feedback und gezielte Unterstützung. So förderst du Motivation, Kompetenzaufbau und eine hohe Beratungsqualität.

Du stellst unsere Kund:innen in den Mittelpunkt. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du ein nachhaltiges Kundenstockmanagement und sorgst für langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Du steuerst die Erreichung unserer Vertriebsziele aktiv und leitest auf Basis von Kennzahlen und Marktpotenzialen geeignete Maßnahmen ab.

Du förderst Zusammenarbeit über Team- und Standortgrenzen hinweg. Als verlässliche Ansprechperson vernetzt du Menschen, teilst Wissen und stärkst den gemeinsamen Erfolg. Den Austausch mit anderen Führungskräften nutzt du, um voneinander zu lernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Du trägst die Retail-Strategie in den Alltag. Du machst Ziele greifbar, setzt Impulse und sorgst für eine wirkungsvolle Umsetzung.

Du beschäftigst dich mit KI, hast großes Interesse an digitalen Entwicklungen und stehst diesen positiv gegenüber.

Neben deinen Qualifikationen ist für uns auch die richtige Haltung im Leadership von entscheidender Bedeutung. So wird Führung bei uns gelebt: Außerhalb der Komfortzone Servant Leadership Leistungsbeitrag Zukunftsorientierung Kundenorientierung Klick hier, um mehr über unsere Leadership Dimensionen zu erfahren.

Dein Background

Du bringst Führungserfahrung mit und bist als Führungskraft authentisch, zuverlässig und greifbar. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und führst mit Vertrauen und Freiraum, förderst Eigeninitiative und schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können. Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit zählen zu deinen absoluten Stärken.

In deiner Führungsrolle bist du klar und verbindlich, erklärst das Warum und schaffst Orientierung auch in Veränderungsprozessen. Du bist erfolgsorientiert, empathisch und kannst gut mit den unterschiedlichsten Menschen umgehen. Dabei gelingt es dir, Beziehungen auf Augenhöhe aufzubauen und Vertrauen bei Kund:innen sowie Mitarbeitenden zu schaffen.

Du verfügst über einen hohen Gestaltungswillen und möchtest gemeinsam mit deinem Team das Beratungszentrum Campus zukunftsorientiert weiterentwickeln. Du suchst, erkennst und entwickelst Potenziale, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und begleitest sie aktiv auf ihrem Erfolgsweg.

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem strategisch bedeutenden Standort.

Die Chance, die Weiterentwicklung unseres Beratungszentrums sowie die erfolgreiche Umsetzung unserer Retailstrategie aktiv voranzutreiben.

Ein Führungsumfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung, offenem Feedback und gemeinschaftlicher Weiterentwicklung geprägt ist.

Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen, innovative Ansätze und Entscheidungen, die sichtbar Wirkung entfalten.

Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund 70.000,00 Euro (Vollzeit, inklusive Überstunden / All-In) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem individuellen Match zur Position.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.

Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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