Heimhelfer*in für die Sozialstation Erlauftal in Wieselburg
Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3250 Wieselburg Gehalt Ab € 2.701,20 (bei 37 WoStd.) Beginn Ab sofort
- Über uns: Rund 800 Mitarbeiter*innen versorgen unsere Kund*innen in Betreuen und Pflegen zu Hause. Das Einsatzgebiet umfasst 32 Sozialstationen. Du hast dein Herz am richtigen Zweck und möchtest pflegebedürftige, kranke und ältere Menschen professionell und einfühlsam in ihrem Zuhause unterstützen? Dann werde Teil unseres pflegendären Teams! Bewirb dich jetzt!
Auf einen Blick
- Einsatzgebiet: Wieselburg, Steinakirchen, Ferschnitz, Petzenkirchen, Bergland, Wolfpassing, Wieselburg-Land
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsausmaß: nach Vereinbarung
Als Teil unseres Teams leistest du einen wertvollen Beitrag, indem du Menschen in ihrem Alltag unterstützt und ihnen hilfst, sich wohlzufühlen und aktiv zu bleiben.
Unsere fachlichen Grundlagen
- Kinästhetik: Du unterstützt unsere Kund*innen durch gezielte Bewegung, um ihre Selbstständigkeit zu erhalten und zu fördern
- Basale Stimulation: Du ermöglichst eine gezielte Förderung der Körperwahrnehmung durch Berührung
- Demenz-Kompetenz: Du begegnest Menschen mit einer Erkrankung an Demenz einfühlsam und wertschätzend durch Validation und Biografiearbeit
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer*in (inkl. UBV-Modul) sowie Berufsberechtigung Interesse am selbstständigen Arbeiten Teamplayer Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause Führerschein B
Was wir bieten
selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes flexible, familienfreundliche Arbeitszeit Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team Dienstauto (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) oder Kilometergeld umfangreiche Weiterbildung Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren entlang des Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin Betriebliche Gesundheitsförderung 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.
Dienstjahr 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus Kinderzulage 14x jährlich Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe VII, € 2701,20 (bei 37 WoStd/). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.