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Home Helper for the Ybbstal Social Station in Kematen an der Ybbs

Caritas Österreich · Non-profit

Summary

A home helper is sought for the Ybbstal Social Station in Kematen an der Ybbs to support people in their daily lives, promote independence, and care for the elderly, especially those with dementia.

Key facts

Status
Available
Location
Kematen an der Ybbs
Contract
Part-time
Working time
37h/week
Work arrangement
On-site
Level
Entry
Education
Apprenticeship / vocational training
Driving licence
Yes
Required skills
  • Kinaesthetics
  • Basic Stimulation
  • Validation
  • Biography Work
Benefits
  • Company car (with possibility of private use) or mileage allowance
  • Extensive further training
  • Regular (team/individual) coaching and intervision
  • Company health promotion
  • 2 additional days of vacation from the 2nd year of service
  • 3 additional free days beyond statutory holidays
  • Child allowance 14 times annually
Salary
€2.7k/wkThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Heimhelfer*in für die Sozialstation Ybbstal in Kematen an der Ybbs

Aufgaben

  • Unterstützung von Menschen in ihrem Alltag, um ihnen zu helfen, sich wohlzufühlen und aktiv zu bleiben.
  • Einsatz von Kinästhetik zur Förderung der Selbstständigkeit.
  • Anwendung von Basaler Stimulation zur gezielten Förderung der Körperwahrnehmung durch Berührung.
  • Einfühlsame und wertschätzende Begleitung von Menschen mit Demenz durch Validation und Biografiearbeit.

Profil / Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer*in (inkl. UBV-Modul) sowie Berufsberechtigung.
  • Interesse am selbstständigen Arbeiten.
  • Teamplayer.
  • Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause.
  • Führerschein B.

Was wir bieten

  • Selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit).
  • Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team.
  • Dienstauto (mit Möglichkeit zur Privatnutzung) oder Kilometergeld.
  • Umfangreiche Weiterbildung.
  • Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren entlang des Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung.
  • Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision.
  • Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.
  • 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2. Dienstjahr.
  • 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus.
  • Kinderzulage 14x jährlich.
  • Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe VII, € 2701,20 (bei 37 WoStd/). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.
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