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HR Manager Focus on Recruiting - Recruiting Specialist

ENOVA · Consulting

Summary

As an HR Manager focusing on recruiting, you will be responsible for identifying and attracting technical talent. You will conduct interviews, contribute to employer branding, and further develop HR processes.

Key facts

Status
Available
Location
St. Florian
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Level
Mid
Education
Secondary school
Languages (required)
  • GermanFluent
  • EnglishFluent
Required skills
  • Recruiting
  • Active Sourcing
  • Employer Branding
Benefits
  • 13th and 14th salary
Salary
€42k/yr

Full description

Was Sie erwartet?

  • Sie finden die richtigen Köpfe für die Technik: Gemeinsam mit unserem HR-Team betreuen Sie Recruitingprojekte, von der ersten Suche bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Active Sourcing ist Ihr Spielfeld: Mit Kreativität und Gespür für Menschen identifizieren und begeistern Sie technische Talente – auch dort, wo andere noch nicht suchen.
  • Sie lernen Menschen kennen: Sie führen Bewerbungsgespräche, erkennen Potenziale und begleiten unsere Kandidaten persönlich und wertschätzend bis zum Onboarding.
  • Sie bringen unsere Arbeitgebermarke nach außen: Ob Karrieremessen, Employer Branding oder neue Recruiting-Ideen – Sie sorgen dafür, dass unser Engineeringunternehmen bei technischen Talenten im Kopf bleibt. Sie wollen nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten: Wir geben Ihnen Raum für eigene Ideen und freuen uns, wenn Sie bestehende HR-Prozesse hinterfragen, neue Wege ausprobieren und unseren HR-Bereich aktiv weiterentwickeln.

Womit Sie uns begeistern können?

  • Mit einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung (Matura, FH, Uni)
  • und entsprechender Berufserfahrung aus dem HR-Bereich, vorzugsweise aus technischen Unternehmen.
  • Sowie einer Begeisterung für das Recruiting.
  • Sie sind eine wertschätzende, charismatische Persönlichkeit, mit einem eigenständigen, gut organisierten Arbeitsstil
  • Gleichzeitig bringen Sie sich gerne als Teamplayer ins ENOVA-HR Team ein, wo ein lockerer, moderner Umgang herrscht.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits

Die Freiräume, das zu tun, worin Sie stark sind. In hochinnovativen Themenfeldern in der Entwicklung.

  • Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, entsprechende Homeofficemöglichkeiten und eine Vergütung aller Mehr- und Überstunden ohne All-in-Klausel.
  • Die Branchenvielfalt unserer Projekte für das Who is Who der Industrie. Von e-mobility, Sondermaschinenbau, Industrieprojekten bis zur Virtual Reality.
  • Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit sehr flache Hierarchien und einer Begegnung auf Augenhöhe.
  • Unser Büro im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht.
  • Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren persönlichen Wünschen. Gratiskaffee, frisches Obst, Events, Pausenkultur. Ihr Entgelt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.

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