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EIGL Tankstellenbetriebs  . logo

Head of Service Stations & AVIA Card Full-time

EIGL Tankstellenbetriebs . · Energy

Summary

After an onboarding and familiarization phase, you will take over the disciplinary and technical leadership of the department, be responsible for the operational excellence of our service stations, market research, development of additional business at service stations, and the support of major customers, as well as the further development of the AVIAcard system.

Key facts

Status
Available
Location
Zwettl
Contract
Full-time
Working time
40h/week
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Lead
Experience
10+ years
Education
Secondary school
Required skills
  • AVIA Card System
  • Market Research
  • Key Account Management
  • Pricing
  • Operations Management
Benefits
  • Permanent full-time position
  • long-term perspective
  • career opportunities
  • attractive salary package
  • appreciative work environment
  • short decision-making paths
  • flat hierarchies
  • diverse, varied range of tasks
  • high personal responsibility
  • scope for design
  • accident insurance (also valid privately)
  • company pension scheme
  • attractive internal employee discounts
Salary
€4.2k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Abteilungsleitung Tankstellen & AVIA Card(m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Nach einer Einschulungs- und Einarbeitungsphase übernehmen Sie die disziplinarische & fachliche Führung der Abteilung
  • Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die operative Exzellenz unserer Tankstellen (Pricing,Betreuung, Sicherstellung des Betriebes, etc. …)
  • Marktforschung „on the desk“ und auch „vor Ort“ an den Tankstellenstandorten
  • Entwicklung und Betreuung von Zusatzgeschäften an Tankstellen (Snackautomaten etc.)
  • Gewinnung, Betreuung & Abrechnung von Großkunden an Tankstellen
  • Sicherstellung des Betriebes und Weiterentwicklung unseres AVIAcard Systems
  • Abstimmung von Marketingmaßnahmen an Tankstellen Ihr Profil
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Belastbarkeit und professioneller Umgang mit stressigen Situationen
  • Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (z.

B. HAK, FH, Uni,…)

  • Mind. 3 Jahre Mitarbeiter-Führungserfahrung wünschenswert
  • Fachhochschule/Universitätsabschluss von Vorteil
  • Interesse an Energie & Mobilität
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung Wir bieten
  • Eine unbefristete Vollzeitposition in einem erfolgreichen, renommierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und Karrieremöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket: Das Monatsbruttogehalt liegt bei € 4.244,– auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg:innen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Zusätzliche Absicherung durch eine Unfallversicherung (auch privat gültig)
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge gemäß § 3 (1) 15a EStG
  • Attraktive interne Mitarbeitervergünstigungen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (nur im PDF-Format) per E-Mail an office@eigl.at