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Coffee Bar Employee

Spar Österreich · Retail

Summary

As a Coffee Bar Employee (m/f/d), you will be responsible for the active sale of the coffee bar assortment, the presentation of breakfast offerings and snacks, and ensuring quality and HACCP guidelines.

Key facts

Status
Available
Location
Feldkirch
Contract
Part-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Languages (required)

Languages (a plus)

  • GermanBasic
Benefits
  • 5% loyalty bonus on annual purchases
  • Meal allowance for lunch break
  • Childcare subsidy
  • positive health measures
  • SPAR insurance service
  • extensive development opportunities
  • Parties, celebrations and excursions
Salary
€2.2k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Allgemeines Ein Job in der Gastronomie und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen?

Ihre Aufgaben

  • Nah am Gast: Aktiver Verkauf des gesamten Kaffeebar-Sortiments
  • Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild des Betriebes, Kontrolle der Lieferungen und Sicherstellung der HACCP Richtlinien

Kreativität und Leidenschaft ist gefragt: Präsentation unserer Frühstücksangebote und Anrichten von verschiedenen Snacks und Getränken mit viel Liebe zum Detail

  • Gastfreundschaft leben: Die Wünsche der Gäste bleiben im Blick und gemeinsam mit dem Team wird für ein rundum gelungenes Genusserlebnis gesorgt

Ihr Profil

Berufserfahrung von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie gepflegte Ausstrahlung Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten

Unser Angebot an Sie

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.232,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)

Unser höchstes Gut

positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst

  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
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