Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Im Rahmen des Pflegeelterndienstes/Krisenpflegeelterndienstes unterstützt du Familien fachlich und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Qualität im Kärntner Pflegeelternwesen mit.
Deine Aufgaben
Mitarbeit im Expert*innenteam zur Qualitätsentwicklung in Pflege- und Krisenpflegefamilien Fachliche Beratung und Begleitung von Pflege- und Krisenpflegefamilien laut Konzept Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Pflegeeltern bei pädagogischen und psychologischen Fragestellungen Mitwirkung bei Fortbildungs- und Angebotsaufträgen laut Konzept Enge Zusammenarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team auf Standort- und Regionsebene
Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Klinische*r Psycholog*in und Gesundheitspsycholog*in Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Freude und Engagement in der Begleitung von Pflegeeltern, Kindern und Jugendlichen Hohe Eigenverantwortung, Reflexionsfähigkeit, Team- und Kommunikationskompetenz Flexibilität sowie Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.913,56 und € 2.272,88. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich konstruktiv, zielorientiert und kritisch mit dem Thema klinisch-psychologische Arbeit im Kärntner Pflegeelternwesen mit Kindern und Jugendlichen auseinanderzusetzen.
Dabei arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander legt. Dein Reflexionsvermögen sowie deine Fähigkeit zu konstruktiver Kritik sind bei uns ausdrücklich willkommen und werden als wichtiger Beitrag zu einer gemeinsamen fachlichen Weiterentwicklung geschätzt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten!
Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion – Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge – Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage – Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen – Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical – Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung – Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage – An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei.
Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Supervisionen – Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.