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Summary

As a Cook (m/f/d), you will be responsible for menu creation, preparing dishes according to recipes, and setting up buffet stations. You will focus on quality, hygiene according to HACCP standards, and ensuring a successful culinary experience.

Key facts

Status
Available
Location
Imst
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Level
Entry
Education
Apprenticeship / vocational training
Languages (required)

Languages (a plus)

  • GermanBasic
Required skills
  • HACCP standards
Benefits
  • 5% loyalty bonus on annual purchases
  • Meal allowance for lunch breaks
  • Support for work-life balance (e.g., timely shift planning, childcare allowance)
  • Health promotion measures
  • Extensive development opportunities
  • Team events and outings
Salary
€2.2k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Ihre Aufgaben

  • Menüs kreieren: Von regionalen Klassikern bis zu internationalen Gerichten – Planung von Speisen und frische Zubereitung nach vorgegebenen Rezepturen mit viel Liebe zum Detail
  • Buffet-Genuss mitgestalten: Ansprechender Aufbau unserer Buffetstationen und Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen
  • Qualität im Fokus: Lebensmittel prüfen, fachgerecht lagern und sorgfältig verarbeiten nach HACCP-Standards – Frische, Hygiene und Qualität stehen immer an erster Stelle
  • Sauberkeit, die überzeugt: Selbstständige und sorgfältige Durchführung aller notwendigen Reinigungs- und Hygienearbeiten im Produktionsbereich
  • Gastfreundschaft leben: Die Wünsche der Gäste bleiben im Blick und gemeinsam mit dem Team wird für ein rundum gelungenes Genusserlebnis gesorgt

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Berufserfahrung von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie gepflegte Ausstrahlung Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten

Unser Angebot an Sie

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.232,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)

Unser höchstes Gut

positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst

  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
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