Lehre Bäcker (m/w/d) Arbeitsort Engerwitzdorf
Worum’s bei uns geht
Frisches Brot. Echte Menschen. Starke Werte.
Wir sind eine familiengeführte Bäckerei mit Wurzeln im Mühlviertel und Blick nach vorne. Unser Handwerk ist ehrlich. Das spürt man in unserer Backstube jeden Tag. Wenn du gerne anpackst, traditionelle Techniken erlernen möchtest und moderne Backtechnologien spannend findest, dann bist du bei uns genau richtig.
Starte deine Lehre bei uns als Bäcker*in (3 Lehrjahre) oder entscheide dich für eine Doppelehre als Bäcker*in und Konditor*in (4 Lehrjahre).
Was du bei uns lernst
- Du stellst Teige her
- Du formst Brot, Gebäck und Mehlspeisen mit Sorgfalt
- Du bereitest Füllungen für unsere Feinbackwaren zu
- Du überprüfst Rohstoffe und unsere Endprodukte
Das bringst du mit
- Begeisterung für das Bäckerhandwerk und Freude am Anpacken
- Sorgfalt, handwerkliches Geschick und ein zuverlässiger Arbeitsstil
- Teamgeist
- Interesse an natürlichen Rohstoffen und modernen Maschinen
- Lehrlinge 18+ herzlich willkommen!
Das erwartet Dich
- Praxisnahes Arbeiten in unserer Backstube
- Teamarbeit mit anderen Lehrlingen (derzeit gesamt 14 Lehrlinge) und erfahrenen Bäcker*innen bzw. Konditor*innen
- 3 Lehrjahre, 5-Tage-Woche (40 Std.), Start um 05:00 Uhr – freier Nachmittag!
- Lehrlingsentschädigung über KV im 1. Lehrjahr € 800,00 brutto/Monat
- Nach Abschluss der Ausbildung sichern wir -bei guten Leistungen- einen fixen Arbeitsplatz zu!
- Wenn Du gerne ein traditionelles Handwerk erlernen möchtest und Dich modernste Technologien faszinieren, ist die Bäckerlehre in der Naturbackstube genau das Richtige für Dich.
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung und beantworte uns die folgenden Fragen:
- Welche Deiner Fähigkeiten ist für uns am wertvollsten?
- Welche Werte verbindest Du mit der Honeder Naturbackstube?
- Was erwartest Du Dir von der Tätigkeit als Mitarbeiter*in der Honeder Naturbackstube? Deine Benefits
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterverpflegung Mitarbeiterwohlbefinden steht bei uns an erster Stelle. Deshalb werden unsere Mitarbeiter*innen während ihrer Anwesenheit mit genussvollen Backwaren kulinarisch verköstigt. Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiterrabatt Mitarbeiter*innen genießen besondere Vergünstigungen: einen 50-prozentigen Rabatt auf unsere Brot- und Backwaren und 30% auf sonstige Produkte. Bereits beim Eintritt in unser Unternehmen erhält jede(r) Mitarbeitende eine Mitarbeiterkarte mit einem Startguthaben. Diese ermöglicht es in allen Honeder Naturbackstuben zu exklusiven Konditionen einzukaufen. Jobrotation
- Jobrotation Vielfalt erleben: Unser Jobrotationprogramm ermöglicht es Mitarbeiter*innen in eine andere Rolle einzutauchen und wertvolle Einblicke im Verkauf zu gewinnen. Zusätzlich lädt unser Backstubentag dazu ein unseren Backprofis über die Schulter zu blicken und hautnah zu erleben, wie unsere Köstlichkeiten entstehen. Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten
Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten Gemeinschaft zählt: Neben unserem jährlichen Mitarbeiter*innen-Event oder Familienfest fördern wir den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltages. Ob bei abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten, Skiausflügen, Wanderungen oder diversen anderen Aktivitäten. Sport & Wohlbefinden
Sport & Wohlbefinden Gesundheit im Fokus: In allen John Harris Fitnessstudios profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem exklusiven Rabatt auf die Monatsgebühr. Zusätzlich unterstützen wir eine Vielzahl an sportlichen und gesundheitsfördernden Aktivitäten. Jobticket
Jobticket Stressfrei und umweltbewusst soll der Arbeitsweg unserer Mitarbeiter*innen sein. Daher übernehmen wir die Kosten für Monats- und Jahrestickets von öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn, Bus, Zug…) für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit. Bikeleasing
Bikeleasing Einfach mobil unterwegs. Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser attraktives Bikeleasing-Programm zu erwerben. So fördern wir nicht nur eine gesunde und umweltschonende Lebensweise, sondern erleichtern einen günstigen Zugang zu einem hochwertigen Fahrrad. Sabbatical
Sabbatical Erfolg belohnen wir mit Erholung. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Option einer Auszeit von zwei Monaten, bei aufrechter Bezahlung. Corplife
- Corplife Bequem einkaufen: Als Corplife Partner können Mitarbeiter*innen aus über 1.500 angesehenen Marken wählen und von erstklassigen Konditionen in verschiedenen Produktbereichen profitieren. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kräfte bündeln. Mit unserem Empfehlungsprogramm agieren unsere Mitarbeiter*innen als Botschafter unseres Unternehmens und werben Mitarbeiter*innen die gut zur Unternehmenskultur und ins Team passen. Bei erfolgreichen Empfehlungen profitieren unsere Mitarbeiter*innen in Form von Bonuszahlungen. Sommerkinderbetreuung
Sommerkinderbetreuung Sorgenfreie Sommerzeit: ein Zuschuss von € 250,- pro Kind, erleichtert unseren Mitarbeiter*innen die Kinderbetreuung in den Sommermonaten Juli und August.