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Restaurant Management (m|f|d)

Mazaggs · Hospitality

Summary

As Restaurant Manager, you are responsible for the entire service process, ensuring a high level of quality and leading the service team. You work closely with other departments and are responsible for the supervision of trainees.

Key facts

Status
Available· 29 days ago
Location
Austria
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
From Autumn 2026
Level
Lead
Required skills
  • Service
  • Quality level
  • Details
  • Timing
  • Atmosphere
  • Guest requests
  • Rosters
  • Training
Benefits
  • Free meals during shifts
  • high-quality employee clothing
  • Employee benefits and discounts at the hotel and with partner companies
  • 13th and 14th salary
  • Accommodation in the team house
Salary
€2.6k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Leitung Restaurant / Bar | Mazaggs Alpenhof am Achensee Menü de en Restaurant Zimmer & Suiten Anfragen Buchen Leitung Restaurant (M|W|D) scroll for more Starte deine Karriere als Leitung Restaurant Ab Herbst 2026 Jetzt bewerben Deine Rolle: Regisseur:in des Service Als Leitung des Restaurants führst du das Ensemble.

Du gibst Struktur und Tempo vor, koordinierst die Abläufe und sorgst dafür, dass Qualität in jeder „Szene“ sichtbar wird.

Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den Service im Restaurant Sicherstellung eines konstant hohen Service- und Qualitätsniveaus Aufmerksamkeit für Details, Timing und Atmosphäre Diskretes und professionelles Handling von Gästewünschen und Anliegen Vorbildfunktion im Umgang mit Gästen: herzlich, souverän und präsent Strukturierung der Abläufe und Dienstpläne Führung, Schulung und Entwicklung des Serviceteams Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und Management Betreuung und Ausbildung von Lehrlingen sowie Praktikant:innen Das bieten wir dir im Mazaggs Arbeiten in einem außergewöhnlichen Boutique‑Hotel mit Geschichte, Stil und Persönlichkeit Professionelles Arbeitsumfeld mit respektvoller Zusammenarbeit und klaren Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, sowie hochwertige Mitarbeiterbekleidung Mitarbeitervorteile und Rabatte im Hotel sowie bei Partnerbetrieben 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt.

KV mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Bei Bedarf steht eine Unterbringung im Teamhaus zur Verfügung Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der 5-Sterne-Hotellerie Ausgeprägtes Verständnis für hochwertigen, zeitgemäßen und exzellenten Service Fundierte Weinkenntnisse und Freude an aktiver Beratung Führungsstärke, Organisationstalent und ein motivierender Umgang mit Mitarbeitenden Professionelles Auftreten, Belastbarkeit und hohe Eigenverantwortung Gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt € 2.641,00 pro Monat auf Vollzeitbasis.

Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.