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Employee for our maxi.coffee

Spar Österreich · Retail

Summary

Employee for maxi.coffee to prepare coffee specialties, produce snacks and party service assortment, handle cash register and cleaning. The position requires enjoyment of interacting with people, customer orientation, and good German language skills.

Key facts

Status
Available
Location
Wels
Work arrangement
On-site
Level
Entry
Languages (required)
  • GermanFluent
Required skills
  • Coffee machine
  • Cash register system
Benefits
  • 5% loyalty bonus on annual purchases
  • Meal allowance for lunch break
  • Childcare allowance
  • Numerous social benefits and insurance services
Salary
€2.3k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Allgemeines Genuss, Gastfreundschaft und Teamgeist: Im maxi.restaurant sind wir mehr als nur ein Restaurant – wir sind ein Ort, an dem Menschen gerne zusammenkommen. Als Teil von Maximarkt mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Oberösterreich und Salzburg schaffen wir täglich ein gastronomisches Angebot, das Qualität, Regionalität und Herzlichkeit verbindet.

Tätigkeit

  • Frische, die überzeugt: Produktion unseres Snack- und Partyservice-Sortiments
  • Genuss, der ankommt: Bedienen der Kaffeemaschine und Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten
  • Zahlen im Blick: Korrektes Inkasso laut aktueller Preisliste und Bonierarbeitstechnik
  • Sauberkeit, die überzeugt: Durchführung der täglichen Reinigungsarbeiten sowie Einhaltung der Hygiene-Standards
  • Gastfreundschaft leben: Die Wünsche der Gäste bleiben im Blick und gemeinsam mit dem Team wird für ein rundum gelungenes Genusserlebnis gesorgt

Sie bieten Freude am Umgang mit Menschen Gepflegtes, freundliches Auftreten Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.304,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
  • Vorteile: zahlreiche Sozialleistungen und Versicherungsdienst
  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt

Spaß im Team Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.

H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.

H.

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