Die ERGO Austria hat ihre IT innerhalb des MunichRe-Konzerns an die international aufgestellte und agierende Group Technology ausgelagert. Für die Steuerung dieser anspruchsvollen Dienstleistung und Zusammenarbeit mit der Konzern-IT suchen wir für unser engagiertes Team einen Mitarbeiter IT-Auslagerungsmanagement (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Steuerung & Zusammenarbeit mit Konzern-IT Prüfung der Leistungserbringung gemäß Service Descriptions (Performance-Monitoring) Reporting (KPIs, Service Level Reports, Vorbereitung und Teilnahme an Service Review Meetings) Schnittstelle zum IT-Dienstleister inkl. Eskalation bei Abweichungen (Verletzungen Service Levels) Vertragsänderungen/-anpassungen (z.
B. Anpassung Servicebeschreibungen) Governance, Risiko & Regulierung (DORA, IKT-Risikomanagement) Unterstützung des Auslagerungs-Beauftragten Aufbau und Weiterentwicklung der Governance-Strukturen für die IT-Auslagerung (inkl.
IKT-Risikomanagement) Durchführung und regelmäßige Aktualisierung von Third Party Risk Assessments und Pflege des Exitplans Meldung relevanter IKT-Vorfälle an die zuständige Behörde (DORA) in Abstimmung mit den Fachbereichen Schnittstellen zu Compliance, Datenschutz & Audit Koordination bei Datenschutzverletzungen (Unterstützung des Datenschutzbeauftragten) Schnittstelle und Koordination bei internen und externen Audits zur IT-Auslagerung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Background Einige Jahre Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich IT-Auslagerungssteuerung Strukturierte Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, gutes technisches Verständnis Fachliche Kenntnis über die zu betreuenden Dienstleistungen: Ganzheitliches Interesse an IT-Prozessen, IT-Services und Kennzahlen – Erkennen von Inhalten und Hintergründen Datenanalyse und –aufbereitung (Reporting) Kenntnis der einschlägigen Gesetzgebung (z.
B. DORA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Genaues und verlässliches Arbeiten Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und etablierten Team Diverse Benefits (z.
B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.) Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …) Ein Jahresbruttogehalt ab 51.358,86 Euro.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
ERGO Versicherung AG Frau Jennifer Hornek, MA / Mag. Dominika Slivova ERGO Center, Businesspark Marximum / Objekt 3 Modecenterstraße 17 1110 Wien
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.