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Sales Employee

Spar Österreich · Retail

Summary

Sales employees (male/female/diverse) are responsible for varied tasks in the sale of groceries, bread, pastries, and dry goods. They ensure customer satisfaction, stock shelves, and maintain a clean and tidy store.

Key facts

Status
Available
Location
2111 Harmannsdorf
Contract
Part-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Benefits
  • 5% loyalty bonus on annual purchases
  • Meal allowance for lunch breaks
  • Childcare subsidy
  • Positive health measures
  • SPAR insurance service
  • Specialist training
  • Management development
  • personal development
Salary
€2.3k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf

  • Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
  • Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
  • Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
  • Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt.

Profil

Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen! Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten) Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)

Unser höchstes Gut

Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst

  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.

H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.

H.

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