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Next Career Step: Sales Coach - Graz

Merkur Versicherung · Insurance

Summary

As a Sales Coach, you will mentor and guide new sales talents in the insurance sector, further develop their skills, and contribute your experience to product and process development.

Key facts

Status
Available· 17 days ago
Location
Graz
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Mid
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Insurance sales
  • Financial sales
  • Product development
  • Process development
  • Sales tools
Benefits
  • 100% flexible working hours
  • Family friendliness
  • Merkur Academy
  • Security & Stability
  • Health promotion
  • Sports activities
  • Events & Functions
  • Special conditions on Merkur products
  • Company car (incl. private use)
Salary
€60k/yrThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im Versicherungsbereich, erzielen konstant Erfolge und möchten mehr Verantwortung, mehr Einfluss und mehr Gestaltungsspielraum?

Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt bei der Merkur Versicherung. Entwickeln Sie sich in Richtung Expert:innen- oder Führungsrolle weiter und bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo Sie nicht nur selbst erfolgreich sind, sondern auch andere auf ihrem Weg begleiten.

  • Ihre Rolle

Diese Position richtet sich an Vertriebsprofis, die mehr wollen als reine Abschlussziele: Als Vertriebscoach sind Sie Mentor:in, Motivator:in und Sparringspartner:in für unsere neuen Vertriebstalente.

  • Fachliche Weiterentwicklung auf Top-Niveau

Sie werden zur zentralen Ansprechperson für die Merkur Produktwelt und bauen Ihre Expertise durch laufende Workshops und Trainings kontinuierlich aus.

  • Karriere mit Verantwortung

Sie begleiten und coachen Nachwuchstalente im Alltag und beim Kundenkontakt. Dabei erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten gemeinsam praxisnahe Lösungen.

  • Vertrieb aus der Praxis gestalten

Ihre Erfahrung fließt direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und modernen Vertriebstools ein.

  • Talente erkennen & entwickeln

Sie identifizieren starke Vertriebspersönlichkeiten, unterstützen aktiv im Recruiting und fördern High Potentials.

  • Ziele mit Perspektive

Ihre persönlichen Karriere- und Vertriebsziele erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Regionalleiter und dem Vertriebsdirektor – klar, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, kaufmännische Schule etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb
  • Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie hohe Identifikation mit der Branche
  • Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Teams
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten
  • Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Vertriebsansätze
  • Reisebereitschaft hauptsächlich im Raum Graz/Graz-Umgebung zur Begleitung neuer Mitarbeitenden

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc Human Resources +43 316 8034 2223