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Payroll Administrator with Independent Area of Responsibility

Schachermayer · Retail

Summary

As a Payroll Administrator, you will be the point of contact for all labor, wage tax, and social security law questions and will independently handle payroll accounting. You will create various calculations and maintain master data.

Key facts

Status
Available
Location
Linz
Contract
Full-time
Work arrangement
Hybrid
Level
Mid
Education
Secondary school
Required skills
  • Microsoft Office
  • Excel
Benefits
  • 4.5-day week
  • Flexible working hours
  • Home office
  • additional vacation day on birthday
Pay (estimated, unofficial)
~€58k–72k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

Personalverrechner/in mit eigenständigem Aufgabengebiet (m/w/d)

Sie mögen anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten sich gerne tief in neue Themengebiete ein? Sie sind wissbegierig und agieren gerne eigenständig im übertragenen Verantwortungsbereich? Bei uns finden Sie die passenden Rahmenbedingungen Ihre berufliche Kompetenz optimal einzusetzen! Ihre zukünftige Rolle - vielseitig, wie unser Sortiment:

  • Ansprechperson für alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
  • selbständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erstellung diverser Berechnungen (bspw. Eintritte, Austritte) sowie Durchführung aller damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten
  • laufende Pflege der Stammdaten Ihr Profil – vielversprechend, wie unsere Aufträge​:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auf Matura-Niveau
  • berufliche Praxis
  • Personalverrechnerprüfung bzw. Bereitschaft, die PV-Prüfung abzulegen; die Prüfungskosten werden vom Unternehmen getragen
  • hohes Interesse an Weiterbildung
  • geübt im Umgang mit MS-Office (vor allem Excel)
  • selbständige Arbeitsweise und professionaler Umgang mit sensiblen Daten Das Gesamtpaket – vielfältig, wie unsere Teams:
  • abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • langfristige Perspektive und Sicherheit eines großen, stabilen Familienunternehmens
  • 4 ½-Tage-Woche mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit, Wochenende und Feiertage frei
  • respektvoller Umgang und Zusammenhalt im Team
  • strukturiertes Einschulungsprogramm sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Benefits, wie zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag – die komplette Liste finden Sie hier Ihre Ansprechperson

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Unsere Auszeichnungen

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