Ihre Aufgaben
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Geschäftsbereiche Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Kontrolle von Schichtplänen, etc.) Erstellung von Dienstverträgen Interne / Externe Ansprechperson bei laufender Mitarbeiterbetreuung Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern Administrative Tätigkeiten (Daten- / Systempflege, Datenverwaltung)
Unsere Anforderungen (Erste)
Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich Personalverrechnungsprüfung erwünscht Arbeitsrecht-Kenntnisse von Vorteil Kommunikationsfreude und Serviceorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Gute Öffi-Anbindung / kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Teilweise Homeoffice möglich Essensgutscheine Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge Mental Health Angebote Fitness- und Gesundheitsangebote Jobrad Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Breites Angebot an Aus- und Weiterbildung Motivierendes und wertschätzendes Miteinander Onboarding-Programm Mitarbeiterevents Möglichkeit zur Mitgestaltung Regelmäßige Mitarbeiterbefragung Langfristige Perspektive Über 105 Jahre Stabilität Österreichisches familiengeführtes Unternehmen