Dein Job als Pflegedienstleitung in St. Peter am Ottersbach Pflege mit Herz und Seele – werde Teil unseres Teams im Pflegewohnhaus St. Peter am Ottersbach!
Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Caritas Pflegewohnhaus St. Peter am Ottersbach in Vollzeit (37 Wochenstunden). Voraussetzung ist eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß ehem. § 72 GuKG. Du möchtest Pflege gestalten, Menschen stärken und gemeinsam etwas bewegen?
Dann bist du bei uns richtig! Im Caritas Pflegewohnhaus St. Peter am Ottersbach leben 48 Bewohner*innen in einem familiären Umfeld, in dem Nächstenliebe gelebt und Solidarität spürbar wird. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Wertschätzung.
Denn für uns bedeutet Pflege mehr als Betreuung: Es geht um Menschen, Beziehungen und ein Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen können. Damit das jeden Tag gelingt, suchen wir dich als engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d), die fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit verbindet und unser Team mit Herz und Klarheit führt.
Bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben Pflegequalität sichern und weiterentwickeln: Du organisierst und steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse und achtest auf die Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer Standards Ein Zuhause zum Wohlfühlen gestalten: Du setzt dich dafür ein, dass sich unsere Bewohner*innen und ihre Angehörigen gut begleitet, sicher und wertgeschätzt fühlen Mit Herz und Klarheit führen: Du leitest unser Pflegeteam, koordinierst die Personaleinsätze und förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Kolleg*innen Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit der Hausleitung zusammen und vertrittst sie bei Bedarf Dein Profil Eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß ehem. § 72 GuKG Idealerweise erste Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Entscheidungsfreude, Klarheit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu stärken und Pflege aktiv mitzugestalten Eine Haltung, die von Menschlichkeit geprägt ist, und die Bereitschaft, die Werte der Caritas im Arbeitsalltag zu leben Was wir dir bieten Eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und entwickelst die Pflege in unserem Haus aktiv weiter Mehr Zeit für dich: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr sowie dienstfrei an Karfreitag, am 24.12. und am 31.12. oder an Ersatztagen Attraktive Benefits: Kostenlose Mahlzeiten während der Arbeitszeit, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Einkaufsvergünstigungen und Betriebsausflüge Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Ein Team, das zusammenhält: Dich erwarten engagierte Kolleg*innen, ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Faire Bezahlung: Dein Gehalt richtet sich nach dem Caritas-Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung.
Es beträgt bei Vollzeit (37 Wochenstunden) € 4.237,20 (III/1) bis € 4.732,60 brutto (III/6) monatlich