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Internship in HR - Personnel Development

Liebherr Österreich · Manufacturing

Summary

The internship in HR - Personnel Development includes the organization and follow-up of training formats, support for talent programs, and participation in personnel development projects. Tasks also include process optimization and supporting employees.

Key facts

Status
Available
Location
Ochsenhausen
Contract
Internship
Work arrangement
On-site
Start date
By arrangement
Level
Entry
Education
Bachelor's
Languages (required)
  • GermanB2
  • EnglishB2
Required skills
  • Microsoft Office
  • Outlook
  • Excel
  • Power-Point
  • SharePoint
  • Learning Management System
Benefits
  • Attractive remuneration
  • Flexible working hours
  • High degree of independence
  • Individual further training opportunities
  • Subsidized meal prices in our factory canteen
  • Company health management

Full description

Für unser globales Organisations- und Personalentwicklungsteam suchen wir dich an unserem Standort in Ochsenhausen für ein Praktikum.

Das sind deine Aufgaben

  • Verantwortung und Organisation verschiedener Schulungsformate für unseren Standort in Ochsenhausen
  • Nachbereitung von Trainings, wie deren Dokumentation in unserem Learning Management System und Einholung von Feedback
  • Unterstützung in der Organisation von Talent- und Führungskräfteprogrammen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von globalen und zukunftsorientierten Personalentwicklungprojekten
  • Optimierung sowie Überarbeitung von bestehenden Prozessen und Unterstützung beim Daily Business des Teams
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen rund um unsere Leistungen

Das bringst du mit

  • Studienrichtung BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwirtschaft oder vergleichbar
  • Idealerweise bereits Vorkenntnisse im Bereich HR
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Power-Point, SharePoint)
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Sachverhalten
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Das bieten wir dir

  • Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass deine Ideen unsere Zukunft sind. Darum übertragen wir nach entsprechender Einarbeitung schon früh Verantwortung.
  • Spannende und abwechslungsreiche Themen warten auf dich!
  • Profitiere außerdem von unseren Benefits:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rundum-Versorgung mit vergünstigten Essenstarifen in unserer Werkskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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