Deine Aufgaben
Eingebettet in unser Preismanagement-Team beschäftigst du dich mit der Entwicklung und Umsetzung der globaler Preisstrategien und zugehörigen Pricing-Frameworks unserer beiden strategischen Geschäftsfelder. Dabei stehst du in engem Austausch mit internen Nahtstellen (z.
B. Sales, Produktmanagement, Fronius Tochtergesellschaften, etc.), behältst Markttrends, wirtschaftliche als auch geopolitische Entwicklungen stets im Blick und leitest daraus zukünftige Marktanforderungen, -trends sowie Herausforderungen ab. Konkret bedeutet das:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Preisstrategie
- Weiterentwicklung der wertorientierten Preisgestaltungsmethodik und der zugehörigen Preis-System-Architektur
- Aussteuerung der globalen und nationalen Preisstrategien über alle Verkaufs-Kanäle hinweg
- Unterstützung bei der Preisfindungen unserer Lead-Produkte und -Lösungen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für unser Preismanagement -Gremium
- Mitarbeit bei Preisbereitschafts- und Mitbewerbsanalysen
Dein Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni/etc.), idealerweise erste vergleichbare Berufserfahrung - Absolvent-/-innen herzlich Willkommen
- Erfahrung in der Leitung und Moderation von interdisziplinären Projekten / Teams
- Hohe Zahlenaffinität
- Analytische sowie strategische Denkweise und hohes Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
- Versiert in der Erstellung von Präsentationen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
- 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
- Paten- & Bildungsprogramm
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
- Firmenevents
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.