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Product Manager Switchboards & MSR Product Management Marchtrenk Austria

Hoval · Manufacturing

Summary

The role involves coordination with country organizations and switchboard production to consider market and customer requirements. It includes the establishment and further development of after-sales processes, the creation of sales documentation, and coordination with marketing for product communication.

Key facts

Status
Available
Location
Marchtrenk Österreich
Contract
Full-time
Working time
40h/week
Work arrangement
Hybrid
Level
Mid
Experience
2+ years
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Switchboard construction
  • IT
  • Network
  • Software
  • PLC programming
  • Control engineering
  • Building technology
  • Automation technology
Benefits
  • Home office possibility
  • Attractive shopping offers via our employee platform
Salary
€2.9k–3.6k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

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  • Drucken Produktmanager Schaltschränke & MSR (m/w/x)
  • Produktmanagement
  • Marchtrenk
  • Österreich
  • Du stimmst dich mit unseren Ländergesellschaften und unserer Schaltschrankfertigung ab und stellst sicher, dass Markt- und Kundenanforderungen sowie Produkt-, Liefer- und Lösungsqualität berücksichtigt werden.
  • Du baust After-Sales-Prozesse für unsere Schaltschrankprodukte auf und entwickelst sie weiter
  • Du erstellst und pflegst Verkaufsunterlagen für Vertrieb und Ländergesellschaften
  • Du betreust und aktualisierst laufend unsere Produktseiten
  • Du koordinierst mit dem Marketing eine zielgruppengerechte Darstellung und Kommunikation unserer Produkte
  • Du begleitest und unterstützt fachlich die Erstellung von Produktvideos
  • Du bist Schnittstelle zur Entwicklung bzw. Fertigung – du gibst Markt- und Kundenanforderungen weiter und spiegelst technische Möglichkeiten zurück
  • Du treibst die Internationalisierung unserer Schaltschrankprodukte voran und unterstützt unsere Produktmarktmanager in den Ländern
  • Du erarbeitest gemeinsam mit dem Produkt- und Segmentmanagement ein einheitliches Produktportfolio Schaltschränke
  • Du erstellst Markt- und Kundenanalysen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios
  • Du unterstützt unsere Länder Produktmanager im Umgang mit Normen und Richtlinien und arbeitest diese in Projektierungsgrundlagen ein
  • Du unterstützt den Vertrieb mit Projektierungen und Tools
  • Du arbeitest dich in das aktuelle MSR-Portfolio ein und lernst die Organisation kennen
  • Du bewertest die unterschiedlichen Organisationen und bereitest Entscheidungsgrundlagen zu Prozessen und Strategie in Abstimmung mit dem Produkt- und Segmentmanagement vor
  • Du unterstützt bei der Umsetzung der Firmenstrategie
  • Du dokumentierst etablierte Prozessabläufe und optimierst sie
  • Du baust Strukturen auf, damit MSR-Projekte in den Ländergesellschaften effizient und profitabel umgesetzt werden können.
  • Du optimierst das Produktportfolio MSR besonders im Bereich der SPS-Programmierung (Schaltschränke, MSR-Programmierung, Dienstleistungen, Wartungsverträge u. a.)
  • Du erarbeitest Kalkulationshilfen und Tools zur Unterstützung des Vertriebs
  • Du begleitest Projekte und förderst Referenzanlagen bis zur Bewerbung durch das Marketing
  • Du erstellst Standards und Abläufe, damit in den Ländern eine effiziente Parametrierung und Programmierung der Projekte ermöglicht wird
  • Du bist Schnittstelle zur Entwicklung – du gibst Markt- und Kundenanforderungen weiter und spiegelst technische Möglichkeiten zurück
  • Du unterstützt unsere Länder Produktmanager im Umgang mit Normen und Richtlinien und arbeitest diese in Projektierungsgrundlagen ein
  • Du stimmst dich laufend mit dem Produkt- und Segmentmanagement ab, damit alle Ausarbeitungen den strategischen Gruppenzielen entsprechen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder Universität) im Bereich Automatisierungstechnik, Regelungstechnik oder Gebäudetechnik
  • Mindestens 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Schaltschrankbau, EDV, Netzwerk, Software und SPS
  • Zusatzausbildungen im HLK-Bereich von Vorteil
  • Fähigkeit, dich selbst zu organisieren und Termine im Blick zu behalten
  • Zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit bei termingebundenen Arbeiten
  • Fähigkeit, komplexe Situationen und Probleme zu lösen
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gegenüber internen Stellen und externen Geschäftspartnern
  • Lernbereitschaft und Freude daran, dich laufend weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest an Technologien, die die Energiewende voranbringen
  • Du bekommst echten Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Zukunftsbereich
  • Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens mit starken Werten
  • Du arbeitest mit erfahrenen Produktmanager:innen zusammen
  • Homeoffice-Möglichkeit für konzentriertes Arbeiten und mehr Flexibilität
  • Attraktive Einkaufsangebote über unsere Mitarbeiterplattform
  • Gehalt – Transparenz gemäß österreichischem Recht: Faires, der Qualifikation entsprechendes Gehalt, das wir gemeinsam im Gespräch festlegen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß Handelsangestellten KV, Entgeltsystem NEU, Beschäftigungsgruppe F liegt zwischen € 2.879 und 3.560 brutto/Monat bei Vollzeit je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entsprechend Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.