Stellenbeschreibung
WASSER- UND ABWASSERBEHANDLUNG
Du definierst technische Spezifikation von Wasseraufbereitungs- und Abwasserbehandlungsanlagen. Dabei erfasst du alle Schnittstellen und Anforderungen relevanter Stakeholder und übersetzt diese in klare Spezifikationen und Standards mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Als primärer interner technischer Ansprechpartner und unserer strategischen Partnern während der Konzept- und Ausschreibungsphasen stellst du sicher, dass Red Bulls Standards und optimale Lösungen ausgewählt und implementiert werden.
WASSEREFFIZIENZ
Gemeinsam mit unseren Partnern erstellst du eine Wasserlandkarte sowie eine Massenbilanz für bestehende und neue Werke für das Produkt-, Prozess- und Abwasser mit dem Ziel ein online Wasser Monitoring zu implementieren.
Die Daten werden in einem Dashboard dargestellt, um die Verbraucher und den Wasserfußabdruck über die Werke vergleichbar zu machen. Dabei identifizierst du Optimierungsmaßnahmen und erstellst im Team eine Roadmap, um den Wasserfußabdruck zu reduzieren.
Darüber hinaus verfolgst du neueste Technologien und Trends, tauscht dich mit Anbietern aus und besuchst ausgewählte branchenspezifische Messen, um Lösungen zu vergleichen. Besonders relevant ist die Erfüllung der Leistungsziele und Nachhaltigkeitskriterien, sowie die Sicherstellung die besten Technologien einzusetzen.
Qualifikationen
+ 5 Jahre Branchenerfahrung, idealerweise im Projektumfeld mit Schwerpunkt Wasser
Fundierte technische Erfahrung mit Lösungen zur Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung; Erfahrung in der Getränkeindustrie ist von Vorteil
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Detailorientierung und hohe Problemlösungskompetenz, kombiniert mit konzeptionellem Denken und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative
Teamplayer mit unternehmerischem Geist, End-to-End-Denken und der Fähigkeit, wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
Dynamische Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten, um Zusammenarbeit zu fördern und belastbare Beziehungen aufzubauen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse verpflichtend
Zusätzliche Informationen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.320,07 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.