Projekt- und Beteiligungsmanager:in
- Dienstort: Wien
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Berufsfeld: Consulting / Projekt Management, Strategie / Research
- Unternehmen: Erste Bank Oesterreich
Deine Tasks
Ganzheitliche Steuerung und laufende Verwaltung des Beteiligungsportfolios Übernahme von Reporting-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben in Portfoliounternehmen, inkl.
Wahrnehmung von Organfunktionen in ausgewählten Beteiligungen Durchführung von Unternehmensanalysen und Unternehmensbewertungen Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen in enger Abstimmung mit dem Vorstand inkl.
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen Strukturierung und Umsetzung von Projekten mit internen und externen Stakeholdern Begleitung von Projekten bis hin zur Vorbereitung und Unterstützung von M&A-Transaktionen Operative Mitarbeit in der Steuerung der s Wohnbaubank; Unterstützung im Emissionsprozess von Wohnbauwandelschuldverschreibungen
Dein Background Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (Universität oder FH) Zumindest 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (z. B. Finanzdienstleistungssektor, Controlling, Unternehmensberatung oder Strategiebereich eines größeren Unternehmens) Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und Projekte erfolgreich umzusetzen Gute Kenntnisse in Controlling und Rechnungslegung Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Belastbarkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mündlich und schriftlich)
Unser Angebot
Gestalte unser Beteiligungsportfolio aktiv mit: von Analysen über strategische Projekte bis zu M&A; enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und echte Verantwortung in Beteiligungen inklusive!
Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund 57.900,00 Euro (Vollzeit, inklusive Überstunden / All-In) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem individuellen Match zur Position. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.