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Recruiter for Engineering & Technology

ENOVA · Consulting

Summary

You find and attract technical talent for engineering positions by taking responsibility for recruiting processes, approaching candidates, and guiding them through the application process. You will present the company, develop recruiting measures, and optimize workflows.

Key facts

Status
Available
Location
St. Florian
Contract
Full-time
Working time
40h/week
Work arrangement
Hybrid
Start date
Immediately
Level
Mid
Education
Apprenticeship / vocational training
Languages (required)
  • GermanFluent
  • EnglishFluent
Required skills
  • Active Sourcing
  • Employer Branding
  • HR
  • Recruiting
Benefits
  • flexible working hours
  • home office options
  • payment for overtime
  • free coffee
  • fresh fruit
  • events
  • break culture
Salary
€42k/yr

Full description

Was Sie erwartet?

  • Technische Talente finden und gewinnen: Sie verantworten Recruitingprozesse für Positionen im Engineering-Umfeld und begleiten die Suche nach passenden Fachkräften.
  • Potenziale erkennen, Kandidat begeistern: Mit Active Sourcing sprechen Sie technische Fachkräfte gezielt an, identifizieren geeignete Profile und gewinnen Menschen für neue berufliche Perspektiven.
  • Fachkräfte persönlich kennenlernen: Sie führen Bewerbungsgespräche, beurteilen fachliche Qualifikationen und persönliche Stärken und begleiten Kandidat durch den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Technik als Arbeitgeber erlebbar machen: Sie präsentieren unser Unternehmen bei Karrieremessen, bringen Ihre Ideen ins Employer Branding ein und entwickeln Maßnahmen, mit denen wir technische Talente gezielt erreichen.
  • Recruiting aktiv weiterentwickeln: Sie bringen eigene Ideen ein, optimieren bestehende Abläufe und probieren neue Wege aus. Womit Sie uns begeistern können?
  • Mit einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung (Matura, FH, Uni).
  • Entsprechender Berufserfahrung aus dem HR-Bereich im technischen Umfeld und Begeisterung für das Recruiting.
  • Sie überzeugen durch Ihre wertschätzende Art, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Gleichzeitig bringen Sie sich gerne als Teamplayer ins ENOVA-HR Team ein, wo ein lockerer, moderner Umgang herrscht.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits

Die Freiräume, das zu tun, worin Sie stark sind. In hochinnovativen Themenfeldern in der Entwicklung.

  • Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, entsprechende Homeofficemöglichkeiten und eine Vergütung aller Mehr- und Überstunden ohne All-in-Klausel.
  • Die Branchenvielfalt unserer Projekte für das Who is Who der Industrie. Von e-mobility, Sondermaschinenbau, Industrieprojekten bis zur Virtual Reality.
  • Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit sehr flache Hierarchien und einer Begegnung auf Augenhöhe.
  • Unser Büro im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht.
  • Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren persönlichen Wünschen. Gratiskaffee, frisches Obst, Events, Pausenkultur. Ihr Entgelt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.

Apply on the company site