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Summary

The role involves independently managing the entire recruitment process for various employee groups at multiple locations, including ad creation, applicant management, and organizing career events.

Key facts

Status
Available
Location
Gmünd
Work arrangement
Hybrid
Start date
Immediately
Level
Mid
Education
Secondary school
Required skills
  • Microsoft Office
Benefits
  • Flexible working arrangements through flexitime and home office
  • Offers within the scope of company health management
  • Further training opportunities
Salary
€3.6k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

GARANTIERTerfolgreich

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, MBA (HSG) - CEO der Unternehmensgruppe Leyrer + Graf GARANTIERTvielseitig

  • Professionelle, eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für Angestellte, Lehrlinge, Schnupperlehrlinge, Ferialpraktikanten und gewerbliches Personal für die Standorte Traun, Linz und Marchtrenk
  • Formulierung, Gestaltung und Platzierung von Inseraten auf Job-Plattformen
  • Bearbeitung von Bewerbungen und Führen von physischen und virtuellen Bewerbungsgesprächen
  • Administration der Auflösung von Dienst- und Lehrverhältnissen
  • Organisation und Betreuung von Karriere- und Schulveranstaltungen
  • Selbstständige Erarbeitung von personalbezogenen Schwerpunktthemen und Abwicklung von firmeninternen HR-Projekten
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten im HR

GARANTIERTgefragt

  • Kaufmännische Ausbildung mit Matura (bspw. HAK, HLW) bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich HR erforderlich - Schwerpunkt Recruiting wünschenswert
  • Erste Erfahrung mit einer HR-Software von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
  • Professionelles Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
  • Genaue und verlässliche Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

GARANTIERTwir

  • Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
  • Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
  • Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
  • Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte
  • Dienstort: Traun, Horn oder GmündBei Wahl des Dienstortes Horn oder Gmünd wird eine Reisebereitschaft an mindestens 2 Tagen pro Woche zum Standort Traun vorausgesetzt. Eintritt: ab sofort Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.593,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

GARANTIERTerreichbar

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.

H. Wiener Bundesstraße 235, 4050 Traun

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung! Redaktionell empfohlener externer Inhalt

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H. Wiener Bundesstraße 235, 4050 Traun

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