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Head of Sales and Receivables Accounting

University of Innsbruck · Education

Summary

Leading sales and receivables accounting, including tax law analysis of complex business cases and closing entries. Requires a completed Bachelor's degree, bookkeeper examination, and in-depth knowledge of Austrian tax law.

Key facts

Status
Available
Location
Innsbruck
Salary
€3.1k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data
Contract
Part-time
Work arrangement
On-site
Working time
40h/week
Level
Lead
Education
Bachelor's
Start date
as soon as possible
Benefits
flexible working hours · family-friendly work environment · further training and development opportunities · paid lunch break · meal subsidy · 13th and 14th salary
Languages (required)
GermanFluent

Required skills

Austrian tax lawAccounting

Full description

Referatsleiter:in Verkaufs- und Forderungsbuchhaltung Beginn/Dauer: ehest möglich Organisationseinheit: Finanzabteilung, Standort Innsbruck Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche Ihre Aufgaben: steuerrechtliche Vorabanalyse und Beurteilung komplexer Geschäftsfälle Schnittstelle zur Steuerberatung Referatsleitung Verkaufs- und Forderungsbuchhaltung Abschlussbuchungen von Projektbeendigungen Verbuchung von besonderen Geschäftsfällen Auskunftserteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation Abgeschlossene Buchhalterprüfung, bzw. Bereitschaft zur Absolvierung Fundierte Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht sowie in der Anwendung relevanter steuerlicher Vorschriften einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Stressresistenz Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lernbereitschaft Unser Angebot: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.131 / Monat (14 mal) * vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.