Skip to content
Porsche Holding logo

Retail Trainer

Porsche Holding · Automotive

Summary

As a Retail Trainer, you will coach managers and employees through training sessions and workshops on processes and best practices in automotive retail. You will work on-site, improve operational processes, and develop scalable solutions for dealerships across Austria.

Key facts

Status
Available
Location
Salzburg
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Mid
Required skills
  • Analytical thinking
  • Process management
  • Training competence
  • Coaching
Benefits
  • Climate ticket
  • Lease a bike
  • Meal subsidies
  • Discounts on car purchases
  • Discounts on financing and service
  • Corporate Benefits Platform
  • Health and future provision
  • Company events
Salary
€42k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Wir möchten die Welt bewegen Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.

Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!

Das erwartet dich

  • Du coachst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und führst Trainings und Workshops zu Prozessen, Standards und Best Practices durch
  • Du bist regelmäßig vor Ort, beobachtest Prozesse und arbeitest gemeinsam mit den Teams an der konkreten Verbesserung der operativen Abläufe
  • Du planst und organisiert die entsprechenden Trainings und Coachings mit unseren Betrieben österreichweit
  • Du bist Sparringspartner:in für die Betriebe und treibst gemeinsam mit ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Performance voran
  • Du überträgst erfolgreiche Lösungen auf weitere Standorte und entwickelst skalierbare Ansätze für unsere Betriebe
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Betrieben praxisnahe Lösungen, Standards und Best Practices und begleitest deren Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Du nutzt Kennzahlen und operative KPIs, um Handlungsfelder zu identifizieren, Maßnahmen abzuleiten und deren Erfolg messbar zu machen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automobileinzelhandel, idealerweise in Verkauf, Aftersales, Service, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie Verständnis für operative Abläufe im Automotive Retail
  • Erfahrung in Training, Coaching, Moderation oder Veränderungsprozessen sowie pädagogische Expertise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale
  • Kennzahlen- und Performanceorientierung sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Hohe Reisebereitschaft, Eigenständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Betrieben und Teams

Skills

  • Analytisches Denken
  • Prozessmanagement
  • Schulungskompetenz
  • Coaching

Das bieten wir

  • Karriere: Langfristige berufliche Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Entwicklung: Moderner Arbeitsplatz mit fundierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsumfeld: Dynamisches und kollegiales Team #teampower
  • Mobilität: Klimaticket, lease a bike und weitere Mobilitätsangebote
  • Weitere Benefits: Essenszuschüsse, Vergünstigungen beim Autokauf sowie auf Finanzierung und Service, Corporate Benefits Plattform, Gesundheits- und Zukunftsvorsorge, Firmenevents. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 42.000,- brutto/Monat liegen.