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Senior Project Manager Strategy & Corporate Development

Österreichische Post · Transport & logistics

Summary

Österreichische Post AG is looking for an experienced individual for Senior Project Management Strategy & Corporate Development. The role involves leading strategic corporate projects, further developing the corporate strategy, and supporting initiatives such as growth initiatives and M&A transactions.

Key facts

Status
Available
Location
Wien
Contract
Full-time
Work arrangement
Hybrid
Level
Senior
Experience
5+ years
Education
Master's
Languages (required)
  • GermanNative
  • EnglishFluent
Required skills
  • Strategy Development
  • Corporate Development
  • Project Management
  • M&A
  • Operational Improvement Programs
  • Growth Initiatives
  • Market Entry
Benefits
  • Meal vouchers
  • bank99 account
  • Annual participation in company success
  • Discounts for travel, shopping, sports & health, and events & culture
  • Flexible working hours
  • Home office possibility
  • Discounted holiday offers
  • Mobile phone and internet tariffs
Salary
€90k/yrThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Senior Projektleiter*in Strategie & Konzernentwicklung (w/m/d)

Wien, Wien, AT, 1030

Das sind wir

Die Österreichische Post AG ist mit rund 28.000 Mitarbeiter*innen ein führender Post-, Logistik- und Dienstleistungskonzern und ein zentraler Bestandteil der österreichischen Wirtschaft. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung im Rahmen von LEAD 2030, einer starken Marktposition und internationaler Präsenz treiben wir die Weiterentwicklung unseres Geschäfts konsequent voran.

Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftseinheiten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Senior Projektleitung Strategie & Konzernentwicklung. In dieser Rolle arbeitest du an den wichtigsten strategischen Fragestellungen des Konzerns und gestaltest die Zukunft der Österreichischen Post AG aktiv mit.

Was bei dir ankommt

  • Direkte Vorstandsnähe: Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Führungskräften der Geschäftseinheiten
  • Hohe Visibilität: Verantwortung für strategisch relevante Konzernprojekte mit unmittelbarer Wirkung auf die Weiterentwicklung der Österreichischen Post AG
  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
  • Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
  • Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt
  • Du leitest und steuerst strategische Konzernprojekte mit hoher Relevanz für Vorstand und Geschäftseinheiten
  • Du entwickelst die Konzernstrategie sowie Strategien einzelner Geschäftsbereiche weiter
  • Du verantwortest Projekte entlang des gesamten strategischen Spektrums, von operativen Verbesserungsprogrammen über Wachstumsinitiativen bis hin zu Markteintritten und M&A-Transaktionen
  • Du führst Projektteams, strukturierst komplexe Fragestellungen und entwickelst fundierte Handlungsempfehlungen für das Top-Management
  • Du begleitest die Umsetzung strategischer Initiativen und unterstützt nachhaltig die Weiterentwicklung des Konzerns Worauf es uns ankommt
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer führenden Top-Managementberatung (davon >1 Jahr auf der Projektleitungs-Ebene), im Investment Banking oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte und Teams erfolgreich zu steuern
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und exzellente Problemlösungskompetenz
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz, Integrität sowie unternehmerisches Denken und Handeln sowie Reisebereitschaft in geringem Ausmaß Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 90.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Lisa

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

  • Stellensegment: Investment Banking, Finance