Senior Risikomanager (m/w/d) - ERGO Versicherung Aktiengesellschaft
In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir im quantitativen Risikomanagement ab sofort einen engagierten Senior Risikomanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Quantitative Risikoanalysen und Berechnungen, insbesondere im Rahmen von Solvency II Umsetzung und Weiterentwicklung von Methoden, mathematischen Modellen und Konzepten im quantitativen Risikomanagement Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen von Solvency II sowie interner Richtlinien Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen für Fragestellungen im gesamten Risikomanagement Mitarbeit in der Berichtserstellung, insbesondere Solvency and Financial Condition Report, Regular Supervisory Report und ORSA-Bericht
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement im Versicherungsbereich Fundierte Kenntnisse in Solvency II Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit Prophet / MoSes von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, analytische, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich sowie kompakt adressatengerecht aufzubereiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Wir bieten
Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team Diverse Benefits (z.
B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.) Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice möglich Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …) Ein Jahresbruttogehalt ab 54.183,64 Euro.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur.