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Software Project Scheduler KNAPP AG Hart bei Graz Full-time

Knapp · Software

Summary

The role involves creating schedule and personnel plans for intralogistics software projects. The incumbent will coordinate with colleagues from adjacent departments, participate in problem-solving, and prepare projects for handover.

Key facts

Status
Available
Location
Hart bei Graz
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Junior
Experience
1+ years
Education
Apprenticeship / vocational training
Languages (required)
  • EnglishBasic
Required skills
  • Software Engineering
  • Software Development
  • Software Commissioning
Benefits
  • Company pension scheme
  • Company shareholding
  • Company restaurant
  • Fruit
  • Employee discounts
  • Training and further education
  • Flexible working hours
  • Parking space
  • Good public transport links
  • Public transport subsidy
  • Company health management
  • Employee events
  • KNAPP children's world
  • Company doctor
Salary
€3.4k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

# yourmission

  • Du erstellst Termin- und Personalpläne für Intralogistik-Projekte im Bereich Software Engineering, Development und Commissioning.
  • Du stimmst dich mit Kolleg:innen angrenzender Fachbereiche über Machbarkeit, Besonderheiten und mögliche Optimierungen ab.
  • Du beteiligst dich an der Lösungsfindung bei komplexen Projektherausforderungen.
  • Du bereitest die Projekte für die abwickelnden Fachbereiche vor und übergibst sie zur Durchführung. #youareknapp
  • Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung (HTL, HAK bevorzugt).
  • Du konntest bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Software Engineering, Software Development oder Software Commissioning sammeln.
  • Du bist gut strukturiert und selbstorganisiert.
  • Du hast keine Scheu, dich auch auf Englisch zu verständigen.
  • Optional ist diese Stelle auch als Ausbildungsstelle für lernwillige Personen möglich. #weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung

Your Benefits

  • KNAPP-Kinderwelt
  • Gute Anbindung
  • Werksrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensbeteiligung
  • Arbeitsmediziner
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents
  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

  • Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

Kontakt

Michael Atzlinger

Apply on the company site