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Assistant Store Manager EUROSPAR

Spar Österreich · Retail

Summary

Support the store manager in the smooth organization of daily business and temporarily lead a team of around 50 employees. Assist in the analysis of operational key figures and share responsibility for the market presence and product presentation.

Key facts

Status
Available
Location
4300 St. Valentin
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Mid
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Retail
  • Analysis of operational key figures
  • Product presentation
Benefits
  • 5% loyalty bonus on annual purchases
  • Meal allowance
  • Childcare subsidy
  • Positive health measures
  • SPAR insurance service
  • Extensive development opportunities
  • Specialist training
  • Management development
  • Personal development
  • Parties, celebrations, and excursions
Salary
€2.8k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung

  • Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
  • Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
  • Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft

Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Profil

Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Handel Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse mitzugestalten Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Bereitschaft zur Weiterbildung Flexibilität

Unser Angebot

  • Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.760,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)

Unser höchstes Gut

Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst

  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
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