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Store Manager Deputy

Hervis · Retail

Summary

As a Deputy Store Manager at HERVIS, you are responsible for customer orientation, team leadership and training, and operational responsibility in the store. You analyze key figures and actively support daily operations and sales.

Key facts

Status
Available
Location
Ehrwald
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Mid
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Fashion
  • Sports equipment
  • Sales
Benefits
  • Training and further education
  • Employee discounts
  • Bonuses
  • Sports & company events
  • Support for mental well-being
  • Meal allowance
Salary
€35.5k/yrThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, hast ein Auge für Mode und Funktionalität und siehst deine Zukunft in einer Führungsposition? HERVIS we:sports – Join the movement. Join the NEXT GEN SPORTS CULTURE

Was dich ausmacht

Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität – hier bist du stets Vorbild für das Team Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (idealerweise im Handel) Wirtschaftliches Denken bereitet dir kein Kopfzerbrechen

Deine neue Aufgabe

  • Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies dem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu unseren Stammkunden
  • Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für alle Mitarbeitenden und vertrittst die Store Leitung bei allen Führungsthemen. Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung und Ausbildung des Teams
  • Verantwortung: Du trägst gemeinsam mit der Store Leitung die Verantwortung – von der Personaleinsatz­planung bis zum letzten Ski. Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen für eine hohe Kundenzufriedenheit ab
  • Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf

Deine Benefits

Aus- und Weiterbildung Mitarbeiter- Rabatte Prämien Sport- & Firmenevents Unterstützung für mentales Wohlbefinden Essenszuschuss

Jetzt bewerben Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 35.490 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.

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