Teamleiter:in - Qualitätssicherung (weiblich/männlich/divers)
Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden.
Stellenbeschreibung In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Qualitätssicherung am Standort. Sie kontrollieren und optimieren laufend die bestehenden Prozesse und Qualitätsstandards.
Das Reklamations- und Fehlermanagement liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen. Zertifizierte Standards wie IFS, BIO, AMA und OGT führen Sie fort und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Sie stellen die Umsetzung lebensmittelrechtlicher Vorgaben sicher und stimmen sich mit externen Behörden ab.
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein Studium im Bereich Ernährung, Lebensmitteltechnologie oder Vergleichbares, bildet Ihre fachliche Grundlage. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelproduktion sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in der Anwendung der Standards HACCP und IFS. Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau ergänzen Ihr Profil. Zeitliche Flexibilität und die erforderliche Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten sorgfältig, kommunizieren klar und zeichnen sich durch Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine Parkplatz vor Ort Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.