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Team Lead for an Innovative Setting in the Field of Children, Youth, and Families

Diakonie Österreich · Non-profit

Summary

As Team Lead, you will manage a team of 9 employees and be responsible for the professional, economic, and personnel management of a facility for ten young people. You will further develop the pedagogical concept and ensure the professional support of the young people.

Key facts

Status
Available· 28 days ago
Location
Klagenfurt
Contract
Part-time
Work arrangement
On-site
Start date
presumably from January as part of a parental leave replacement
Level
Lead
Experience
5+ years
Education
Master's
Driving licence
Yes
Required skills
  • Social Pedagogy
  • Social Work
  • Psychology
  • Child and Youth Welfare
  • Trauma Pedagogy
  • Attachment-Based Work
  • New Authority
  • Systemic Work
  • Social Space Orientation
Benefits
  • Leadership allowances
  • Supervision
  • Training and further education
Salary
€4.0k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

  • Alle Diakonie Jobs
  • Suchagent aktivieren Teamleitung für ein innovatives Setting im Bereich Kind, Jugend und Familie

Du willst nicht einfach einen Job – Du willst etwas bewegen?

Du möchtest Jugendliche intensiv begleiten, ein Team führen und dabei ein modernes Betreuungskonzept aktiv weiterentwickeln?

Du hast Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielraum und eine Aufgabe, bei der Beziehung wirklich im Mittelpunkt steht?

Dann bist Du hier genau richtig.

Im Haus 45 der Diakonie de La Tour in Klagenfurt begleiten wir zehn Jugendliche, die Unterstützung beim Aufbau eines sicheren und stabilen Lebensumfelds brauchen. Sie leben in kleinen, eigenständigen Wohneinheiten rund um einen zentralen Stützpunkt und werden dort individuell, alltagsnah und beziehungsorientiert begleitet.

Als Teamleitung übernimmst Du eine zentrale Rolle: Du führst ein engagiertes Team, trägst Verantwortung für die Einrichtung und sorgst gemeinsam mit Deinen Mitarbeiter:innen dafür, dass die Jugendlichen professionell und verlässlich begleitet werden. Dabei verbindest Du pädagogische Verantwortung, Führung und Organisation – und bist gleichzeitig nah an den Jugendlichen und am Team.

Deine Führungsaufgabe bei uns

Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung der Einrichtung mit derzeit 9 Mitarbeiter:innen

Steuerung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Verantwortung für Teamstruktur, Dienstplangestaltung, Arbeitsprozesse, Qualitätssicherung und Budget

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Qualitätsstandards

Moderation von Teambesprechungen und Begleitung interner Entwicklungsprozesse

Aktive Mitarbeit in der pädagogischen Begleitung der Jugendlichen

Unterstützung und fachliche Begleitung Deiner Mitarbeiter:innen in Krisen- und herausfordernden Situationen

Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Regional- und Fachbereichsleitung

Aktive Vernetzung im Sozialraum und Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartner:innen

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

5 Jahre Berufserfahrung in der Kinder-und Jugendhilfe - idealerweise schon erste Führungserfahrungen

Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ein Team zu entwickeln

Interesse an Traumapädagogik, bindungsgeleitetem Arbeiten, Neuer Autorität, systemischer Arbeit und Sozialraumorientierung

Eine wertschätzende, klare und lösungsorientierte Haltung

  • Erste-Hilfe-Grundkurs und/oder aktueller Auffrischungskurs, wenn der Grundkurs länger als vier Jahre zurückliegt (kann nachgereicht werden) Führerschein B

Warum Du zu uns kommen solltest

Du übernimmst Verantwortung, die Wirkung zeigt: Mit Deiner Führung prägst Du die pädagogische Qualität und die Entwicklung des Haus 45 entscheidend mit.

  • Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen einbringen und die pädagogische Ausrichtung aktiv weiterentwickeln
  • Nah dran: Trotz Deiner Führungsverantwortung bleibst Du in der direkten Arbeit mit den Jugendlichen
  • Innovatives Setting: Kleine Wohneinheiten, flexible Betreuung und ein konsequent alltagsnaher Ansatz
  • Starkes Team: Du arbeitest mit engagierten Kolleg:innen und bist Teil eines unterstützenden fachlichen Netzwerks
  • Fachliche Entwicklung: Supervision, Fort- und Weiterbildungen
  • Faire Bezahlung ab € 3.970,35 brutto (auf Basis Vollzeit, KV der Diakonie Österreich, inkl. Leitungszulagen). Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Die Position ist voraussichtlich ab Jänner im Rahmen einer Karenzvertretung zu besetzen. Das Beschäftigungsausmaß ist flexibel – Teilzeit oder Vollzeit ab 18,5 Stunden/Woche ist möglich.

Klingt nach Dir?

Dann bring Deine Führungskompetenz, Deine fachliche Haltung und Deine Ideen ein und werde Teamleitung im Haus 45!

Jobs mit Sinn

Benefits

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Mag.a Claudia Peters

Ihre Arbeitgeber:in

Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs.

Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht.

Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.

Weitere interessante Stellen

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Fast fertig!

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