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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle

University of Innsbruck · Education

Summary

This role involves completing a dissertation in landscape ecology, conducting independent research on spatial processes, ecological legacies, or human-environment interactions, and developing an independent PhD project for publication. Responsibilities include data analysis, interdisciplinary tasks, and teaching.

Key facts

Status
Available
Location
Innsbruck
Contract
Part-time
Working time
20h/week · 50%
Work arrangement
On-site
Start date
as of 2026
Level
Entry
Education
Master's
Apply by
2026-11-11
Languages (required)
  • GermanBasic

Languages (a plus)

  • EnglishFluent
Required skills
  • Landscape ecology
  • spatial processes
  • ecological legacies
  • human-environment interactions
  • spatial data analysis
  • quantitative research methods
  • scientific publishing
Benefits
  • flexible working hours
  • family-friendly working environment
  • attractive training and development opportunities
  • paid lunch break
  • meal allowance
  • 14 times salary
Salary
€1.9k–2.8k/mo

Full description

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Beginn/Dauer

  • ehest möglich
  • auf 4 Jahre Organisationseinheit:
  • Ökologie, Standort Innsbruck Beschäftigungsausmaß:
  • 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben:
  • Dissertation im Bereich Landschaftsökologie
  • Eigenständige und kooperative Forschung im Bereich Landschaftsökologie mit Schwerpunkt auf räumlichen Prozessen, ökologischen Hinterlassenschaften oder Mensch-Umwelt-Interaktionen
  • Entwicklung eines eigenständigen Dissertationsprojekts und Leitung wissenschaftlicher Publikationen in internationalen peer-reviewten Fachzeitschriften
  • Durchführung räumlicher und umweltbezogener Datenanalysen
  • Mitwirkung an administrativen und intedisziplinären Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe und des Instituts
  • Durchführung von selbstständige Lehre
  • Aus- und Weiterbildung Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium in Ökologie, Geographie, Fernerkundung, Landschaftsökologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Starkes Interesse an Landschaftsökologie, langfristigem Landnutzungswandel und Mensch-Umwelt-Interaktionen
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen, technische Affinität sowie Bereitschaft zur Arbeit mit räumlichen und quantitativen Forschungsmethoden von Vorteil
  • Interesse am wissenschaftlichen Publizieren und Motivation zum Aufbau eines internationalen Publikationsprofils
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse der deutschen Sprache von Vorteil, Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz
  • Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 2 Seiten) Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#dissertationsstellen

Unser Angebot

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.888 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.832 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.*Stand 2026

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 11.11.2026 unter Angabe der Chiffre BIO-15884

Kontakt

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an

  • Catalina Munteanu Telefon: +4351250751629 E-Mail: Catalina-Mihaela.

Munteanu@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

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