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University Assistant - Dissertation Position

University of Innsbruck · Education

Summary

The position involves conducting a dissertation in the field of experimental pharmacology, including independent research in cell culture, animal models, genome editing, and molecular biology methods. Tasks also include contributing to teaching and administrative duties.

Key facts

Status
Available
Location
Innsbruck
Contract
Full-time
Contract duration
48 months
Working time
20h/week · 50%
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Education
Master's
Apply by
2026-11-12
Languages (required)

Languages (a plus)

  • GermanFluent
  • EnglishFluent
Required skills
  • experimental pharmacology
  • isolation and characterization of primary cells
  • animal experimental studies
  • genome editing
  • gene expression and multiomics analyses
  • molecular biological and biochemical methods
  • FACS
  • histology
Benefits
  • flexible working hours
  • family-friendly working environment
  • attractive further education and development opportunities
  • paid lunch break
  • meal subsidy
Salary
€1.9k/mo

Full description

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Beginn/Dauer

  • ehest möglich
  • auf 4 Jahre Organisationseinheit:
  • Pharmazie, AB Pharmakologie und Toxikologie, Standort Innsbruck Beschäftigungsausmaß:
  • 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben:
  • Dissertation im Bereich der experimentellen Pharmakologie
  • Eigene Forschung in den folgenden Bereichen: Isolation und Charakterisierung primärer Zellen, Durchführung tierexperimenteller Studien mit Krankheitsmodellen, Genomeditierung, Genexpressions- und Multiomics-Analysen, Molekularbiologische und biochemische Methoden, FACS, Histologie, Fluoreszenzmikroskopie und Elektrophysiologie
  • Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Aus- und Weiterbildung, wie z.

B. Teilnahme an Tagungen und Kongressen, Fortbildungen

  • Selbständige Lehre und Mitwirkung in der Lehre der Pharmakologie & Toxikologie
  • Administrative Aufgaben Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium der Pharmazie oder eines verwandten biomedizinischen Fachgebiets
  • Erfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Forschungsbereiche
  • Erfahrung mit Tierexperimenten (FELASA Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil)
  • Erfahrung mit humanen iPSC-Kulturen und Organoidmodellen von Vorteil
  • Didaktische Erfahrung in der Lehre der Pharmakologie von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 3 Seiten) Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#dissertationsstellen

Unser Angebot

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.888 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.832 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.*Stand 2026

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 12.11.2026 unter Angabe der Chiffre CHEM-PHARM-16007

Kontakt

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an

Univ.-Prof. Dr. Anouar BELKACEMI Telefon: +4351258801 E-Mail: pharmako-toxiko@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

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