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Wolf Klima- und Heiztechnik logo

Sales Representative Field Service Heating Technology Southern Upper Austria Details

Wolf Klima- und Heiztechnik · Manufacturing

Summary

As a field sales representative for heating technology, you will be responsible for acquiring new customers, maintaining customer relationships, and advising on heating systems. You will expand the partner network and monitor the market to identify business opportunities.

Key facts

Status
Available
Location
südliches Oberösterreich
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Level
Mid
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Heating technology
  • Sanitary, heating, and air conditioning
  • Building technology
  • CRM
  • ERP
Benefits
  • Special leave birthday
  • Fitness offers
  • Meal voucher for lunch
  • Employee referral bonus
  • Parking spaces
  • After work drinks
  • Bike leasing
  • Employee events
Pay (estimated, unofficial)
~€55k–65k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Heizung (m/w/d) Wien

Deine Aufgaben

Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kund:innen Ausbau und Stärkung unseres Partnernetzwerks Beratung zu modernen Heizsystemen und energieeffizienten Lösungen Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Weiterentwicklung des Marktanteils im Vertriebsgebiet Laufende Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Konsequente Nutzung unserer digitalen Infrastruktur (CRM, ERP, Planungstools, etc.)

Dein Profil

Ein ausgesprochenes Verkäufergen – Du lebst für den Vertrieb Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb Branchenkenntnisse im Bereich Heizung, SHK oder Gebäudetechnik von Vorteil aber kein Muss Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir bieten eine langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten. Um den Vorgaben zu entsprechen, geben wir an, dass sich der Mindestverdienst nach dem KV Handelsangestellte (Stufe F) richtet.

Der tatsächliche Verdienst wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend deiner Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt. Sonderurlaub Geburtstag Fitnessangebote Essenszuschuss für Mittagessen Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie Parkplätze After Work Drink Bike-Leasing Mitarbeiter-Events

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