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Anlagenbetreuer im Technischen Betrieb - Logistik im Bereich Dornbirn

Blum · Produktion

Zusammenfassung

Als Anlagenbetreuer im Technischen Betrieb sind Sie für die Behebung von akuten Störungen an Logistikanlagen zuständig, um deren hohe Verfügbarkeit sicherzustellen. Sie analysieren Fehler, führen Reparaturen durch und dokumentieren die Vorfälle.

Eckdaten

Status
Stelle nicht mehr verfügbarGeschlossen am 13.11.2026
Standort
Dornbirn
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Level
Einsteiger
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Geforderte Kenntnisse
  • Störungsbehebung
  • automatisierte Logistik
Benefits
  • 13. und 14. Gehalt
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€58k–72k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Anlagenbetreuer im Technischen Betrieb - Logistik im Bereich Dornbirn (m/w/d)

Aufgaben

  • Reagieren sofort auf akute Anlagenstörungen und stellen die hohe Verfügbarkeit der Logistikanlagen sicher.
  • Analysieren Fehler rasch anhand von Fehlermeldungen, Logs und optischer Inspektion, um die Ursache zu identifizieren.
  • Führen gemeinsam mit der Instandhaltung temporäre oder dauerhafte Reparaturen vor Ort durch und leiten den Wiederanlauf der Anlage inklusive Tests zur Funktionssicherung ein.
  • Minimieren Stillstandszeiten, damit Produktion und Logistik schnell wieder aufgenommen werden können.
  • Dokumentieren den Vorfall vollständig und übergeben alle relevanten Informationen an die Instandhaltung.

Profil / Anforderungen

  • Belastbares und flexibles Teammitglied, das auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt.
  • Wert auf fundierte Kenntnisse in der Störungsbehebung im automatisierten Logistikumfeld.
  • Solide technische Ausbildung und ausgeprägte Lösungsorientierung.
  • Teamorientierung und Servicegedanke.

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Umfeld.
  • Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
  • Flexible Modelle für Sabbatical.
  • Lernzeit = Arbeitszeit: Fort- und Weiterbildung während der Arbeitszeit.
  • Digitaler Arbeitsplatz, ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung und moderne Infrastruktur.
  • Familienunternehmen mit wertschätzendem Umgang und Augenhöhe.
  • Möglichkeit, Lebenslauf hochzuladen und sich zu bewerben.