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Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik 2027

Constantia Flexibles · Produktion

Zusammenfassung

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit Fokus auf Instandhaltung, Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen sowie Erstellung von Schaltplänen.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Pirk
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
2027
Level
Einsteiger
Ausbildung
Sekundarschulabschluss
Sprachen (erforderlich)
  • Deutsch
  • EnglischGrundkenntnisse
Geforderte Kenntnisse
  • Produktionsmaschinen
  • Energieverteilung
  • Beleuchtungstechnik
  • Melde technik
  • Steuerungstechnik
  • Antriebstechnik
  • Schaltpläne
Benefits
  • 13. und 14. Gehalt
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
  • Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge
  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
  • Subventioniertes Essen in der Kantine
  • Leasingbike-Vertrag
  • Fahrsicherheitstraining
  • Zuschuss zu Spritkosten
  • Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€35k–45k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2027

Pirk, Germany

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Instandhaltung von Produktionsmaschinen und Energieverteilung Wartung der Beleuchtungs-, Melde-, Steuerungs- und Antriebstechnik Zusammenbau, Anschließen und Prüfung von Bauteilen Beurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen Erstellung und Modifikation von Schaltplänen Blockschulunterricht in der Europa-Berufsschule Weiden

Ihr Profil

Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss

Interesse an Technik Handwerkliches Geschick Solides Grundwissen in naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein junges, dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.

100%ige Übernahme nach der Ausbildung Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Prämien für Verbesserungsvorschläge Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Subventioniertes Essen in der Kantine Auf Wunsch Abschluss eines Leasingbike-Vertrags Fahrsicherheitstraining für über 18-jährige Zuschuss zu Spritkosten, Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule

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