Zum Inhalt springen
Constantia Flexibles logo

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer:in 2027

Constantia Flexibles · Produktion

Zusammenfassung

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Fokus auf Inbetriebnahme, Wartung, Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen sowie Fertigungskontrollen.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Pirk
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
2027
Level
Einsteiger
Ausbildung
Sekundarschulabschluss
Sprachen (erforderlich)
  • Deutsch
Geforderte Kenntnisse
  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Wartung von Maschinen und Anlagen
  • Bedienung der Anlagen und Maschinen
  • Steuerung und Überwachung der Prozessabläufe
  • Lagerung der Waren
  • Durchführung von Fertigungskontrollen
Benefits
  • 100% Übernahme nach der Ausbildung
  • Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
  • Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge
  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
  • Subventioniertes Essen in der Kantine
  • Abschluss eines Leasingbike-Vertrags
  • Fahrsicherheitstraining
  • Zuschuss zu Spritkosten
  • Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€35k–45k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d) 2027

Pirk, Germany

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen Bedienung der Anlagen und Maschinen Steuerung und Überwachung der Prozessabläufe Lagerung der Waren Durchführung von Fertigungskontrollen

Ihr Profil

Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss

Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Spaß am Arbeiten im Team Gute Noten in Mathematik Einsatz- und Lernbereitschaft

Unser Angebot

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein junges, dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.

100%ige Übernahme nach der Ausbildung Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Prämien für Verbesserungsvorschläge Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Subventioniertes Essen in der Kantine Auf Wunsch Abschluss eines Leasingbike-Vertrags Fahrsicherheitstraining für über 18-jährige Zuschuss zu Spritkosten, Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule

Beim Unternehmen bewerben