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Ausbildung zum/zur Mediengestalter:in Digital und Print, FR Printmedien 2027

Constantia Flexibles · Produktion

Zusammenfassung

Ausbildung zum Mediengestalter für Printmedien, bei der Bildbearbeitung, Farbtrennung und Erstellung von Druckunterlagen zu den Aufgaben gehören. Die Berufsschule wird ein- bis zweimal wöchentlich besucht.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Pirk
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
2027
Level
Einsteiger
Ausbildung
Sekundarschulabschluss
Sprachen (erforderlich)
  • Deutsch
Geforderte Kenntnisse
  • Bildbearbeitungsprogrammen
  • Farbbilder
  • Farbseparationen
  • Druckunterlagen
  • Proof-Systeme
  • Workflow-Management-Systemen
  • Gravursystemen
Benefits
  • 13. und 14. Gehalt
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
  • Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge
  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
  • Subventioniertes Essen in der Kantine
  • Leasingbike-Vertrag
  • Fahrsicherheitstraining
  • Zuschuss zu Spritkosten
  • Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€32k–38k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Ausbildung zum/zur Mediengestalter:in Digital und Print, FR Printmedien (m/w/d) 2027

Pirk, Germany

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Bedienung von Bildbearbeitungsprogrammen Farbbilder in die einzelnen Farbseparationen zerlegen Erstellung von Druckunterlagen mit Hilfe verschiedener Proof-Systeme Umgang mit Workflow-Management-Systemen und Gravursystemen 1-2 mal wöchentlich Berufsschule in Regensburg

Ihr Profil

Mindestens mittlere Reife Sehr gutes Farbunterscheidungsvermögen Technisches und grafisches Verständnis Hervorragende Konzentrationsfähigkeit

Unser Angebot

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein junges, dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.

100%ige Übernahme nach der Ausbildung Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Prämien für Verbesserungsvorschläge Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Subventioniertes Essen in der Kantine Auf Wunsch Abschluss eines Leasingbike-Vertrags Fahrsicherheitstraining für über 18-jährige Zuschuss zu Spritkosten, Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule

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