Wir suchen eine:n Bereichsleitende:r Oberärzt:in für die Abteilung Pneumologie Pulmologie LKH Hohenems Vollzeit
Die Abteilung für Pulmologie am LKH Hohenems deckt alle pneumologischen Bereiche ab: Bronchologie, RCU, Schlafmedizin, Allergologie, Onkologie, Lungenfunktionelle Untersuchungen inklusive Ergospirometrie.
Die Abteilung verfügt über 34 Betten, zwei RCU, sechs ambulante Betreuungsplätze sowie ein Schlaflabor mit drei Betten. Wir betreiben zudem eine allgemeine pneumologische Ambulanz, eine Allergieambulanz und eine schlafmedizinische Ambulanz. Onkologische Patient:innen werden ambulant an der Tagesklinik betreut.
Die Therapieplanung erfolgt interdisziplinär am Tumorboard. Für die TB-Diagnostik und Therapie stehen zwei Isoliereinheiten zur Verfügung. Für Patient:innen mit ILD besteht das Angebot einer Spezialambulanz sowie ein entsprechendes ILD-Board.
Ihr Aufgabenbereich
Verantwortliche Leitung des Fachbereichs Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen Eigenverantwortliche Mitwirkung an der pneumologischen Versorgung und Weiterentwicklung der Klinik und Funktionsabteilungen Anleitung, Supervision und Förderung von Assistenzärzt:innen und des medizinischem Nachwuchs Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst
Ihre Kompetenzen
Sie verfügen über mehrjährige klinische Praxis und hohe Kompetenz in Führung und Organisation Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse der ärztlichen Gesprächsführung aus und beherrschen die erforderlichen Diagnosetechniken und Behandlungsprinzipien ihres Fachgebietes Sie zeigen Teamfähigkeit, Organisationstalent, Führungs- und Managementqualitäten sowie Innovationsbereitschaft Eigeninitiative und Flexibilität zählen ebenfalls zu Ihren Stärken
Wir bieten Ihnen
Eine kollegiale Atmosphäre in einem professionellen, leistungsfähigen und sehr motivierten Team Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einer innovativen Abteilung mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich Flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsklima Karrieremöglichkeiten in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz Vielfältige Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sonderurlaubsregelung für Fortbildungen (8 Tage pro Jahr für Fachärzt:innen) Jobrad-Modell, Personalrestaurant, betriebliches Sport- und Freizeitangebot Betriebliche Altersvorsorge Dienstwohnungen in Standortnähe nach Verfügbarkeit Kinderbetreuung im Kindergarten/Hort nach Verfügbarkeit Zeitgemäße Anstellungsbedingungen in einem prämierten familienfreundlichen Betrieb