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Elektroniker*in im Bereich SPS

Constantia Flexibles · Produktion

Zusammenfassung

Die Stelle beinhaltet die Fehlersuche, Fehlerbehebung, Wartung und Inspektion von Produktions- und Infrastrukturanlagen, primär mit TIA-Portal und Simatic Manager. Zudem werden Neuanlagen implementiert und bestehende SPS-Programme erweitert und optimiert.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Pirk
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Einsteiger
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Sprachen (erforderlich)
  • Deutsch
Geforderte Kenntnisse
  • TIA-Portal
  • Simatic Manager
  • S5
  • SPS-Programmierung
  • SAP
Benefits
  • Kostenlose Arbeitskleidung mit kostenlosem Wäscheservice
  • subventioniertes Essen in der Kantine
  • kostenloses Wasser
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Unterstützung der individuellen Altersvorsorge
  • Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge
  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
  • Internationale Karriere Möglichkeiten
  • Jährliche Entwicklungsgespräche
  • Zugang zu betrieblichen Schulungen
  • Zugang zu weltweiten Wellbeing Aktivitäten
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€58k–70k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Elektroniker*in im Bereich SPS (m/w/d) Pirk, Germany

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Fehlersuche, Fehlerbehebung, Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen an Produktions- und Infrastrukturanlagen, vorrangig TIA-Portal, Simatic Manager und Starter, ggf.

S5 Implementierung von Neuanlagen Bestehende SPS‑Programme erweitern und optimieren Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene, Produktqualität, Kosten sowie des Brandschutzes und des Umweltschutzes Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der SPS‑Programmierung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zum temporären Schicht- und Wochenenddienst SAP‑Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

Kostenlose Arbeitskleidung mit kostenlosem Wäscheservice, subventioniertes Essen in der Kantine, kostenloses Wasser Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien für Verbesserungsvorschläge, Unterstützung der individuellen Altersvorsorge Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen

Unsere Benefits

Internationale Karriere Möglichkeiten Jährliche Entwicklungsgespräche Attraktive Vergütung Zugang zu betrieblichen Schulungen Zugang zu weltweiten Wellbeing Aktivitäten Gutes Betriebsklima und Teamarbeit