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Fachärzt:in für Urologie Urologie, LKH Feldkirch, Voll- oder Teilzeit

Landeskrankenhaus Rankweil · Gesundheitswesen

Zusammenfassung

Gesucht wird eine Fachärzt:in für Urologie zur Durchführung von urologischer Diagnostik, operativer und medikamentöser Therapie sowie zur Ausbildung von Assistenzärzt:innen und Teilnahme am Hintergrunddienst.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Urologie
Vertrag
Teilzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Nach Vereinbarung
Level
Senior
Ausbildung
Master
Geforderte Kenntnisse
  • urologische Diagnostik
  • operative Therapie
  • systemisch medikamentöse Therapie
Benefits
  • leistungsgegerechte Entlohnung
  • Überstunden-/ Zeitausgleichsregelung
  • Sonderurlaubsregelung für Fortbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Urlaubstage
  • Betriebsrestaurant
  • Jobrad-Modell
  • innerbetriebliche Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Hauseigene Kinderbetreuung
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€95k–115k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit oder nach Vereinbarung in Teilzeit eine:n Fachärzt:in für Urologie

Ihr Aufgabenbereich

Durchführung von urologischer Diagnostik sowie operativer und systemisch medikamentöser Therapie Ausbildung von Assistenzärzt:innen Teilnahme am Hintergrunddienst der urologischen Abteilung

Ihre Kompetenzen

Sie sind Fachärzt:in für Urologie. Sie zeichnen sich durch Expertise in moderner urologischer Diagnostik und Therapie aus. Sie arbeiten genauso gerne selbstständig wie im Team. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben hohe Qualitätsansprüche an sich selbst und Ihr Team. Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander. Sie betreuen Ihre Patient:innen empathisch und kommunikationsstark.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einem motivierten Team Die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach Vereinbarung Ein fachärztliches Kadermodell mit leistungsgerechter Entlohnung und besonderer Überstunden-/ Zeitausgleichsregelung Gute Sonderurlaubsregelung für Fortbildungen (8 Tage p.a. für Fachärzt:innen) Regelmäßige Journal Clubs Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit guten Sozialleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge u.v.m. Betriebsrestaurant, Jobrad-Modell, innerbetriebliche Sport- und Freizeitaktivitäten Hauseigene Kinderbetreuung im Kindergarten/Hort nach Verfügbarkeit Karrierechancen in einer der lebenswertesten Regionen Europas mit hohem Natur- und Freizeitwert

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