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Huppenkothen GmbH Junior IT Software Developer Zentrale Lauterach

Huppenkothen · Baugewerbe

Zusammenfassung

Gesucht wird ein Junior IT Software Developer (m/w/d) für die Zentrale in Lauterach. Die Aufgaben umfassen die Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Software-Lösungen, insbesondere im ERP-Bereich, sowie 3rd Level Support.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Zentrale Lauterach
Vertrag
Befristet
Arbeitszeit
40 Std./Woche
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Junior
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Geforderte Kenntnisse
  • C#
  • Blazor
  • MSSQL
Benefits
  • regionale Firmenrabatte
  • globalen Corporate Benefits
  • firmeneigenen E-Bikes
  • Tiefgaragenparkplatz
  • Monatlicher Essenszuschuss
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€52k–62k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Junior IT Software Developer (d/m/w)

Zentrale Lauterach Ab sofort Vollzeit

Um unser IT Applikationsteam in der Zentrale Lauterach zu professionalisieren, sind wir auf der Suche nach einem engagierten und gestaltungswilligen Junior IT Software Developer (d/m/w)

Deine Aufgaben

Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Betreuung von Software-Lösungen für unsere Business-Prozesse Mitarbeit in Projekten, Schwerpunkt im Bereich ERP und angrenzende Systeme Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Unternehmens und externen Partnern 3rd Level Support

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / Programmierung Interesse an bzw. Kenntnisse in modernen Technologien (z.

B. C#, Blazor, MSSQL, etc.) Du arbeitest selbständig und zuverlässig, bist strukturiert und zielorientiert Du bist engagiert, flexibel und eine gute Teamarbeit ist dir wichtig

Deine Perspektiven

Ergonomischer Arbeitsplatz in einer freundlichen Büroumgebung Nutzung von regionalen Firmenrabatten und der globalen Corporate Benefits Nutzung der firmeneigenen E-Bikes Tiefgaragenparkplatz Monatlicher Essenszuschuss von bis zu € 79,20

  • Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Arbeitsmarkt.
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