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Montageleiter/in

Reifen Doblhofer · Automobil

Zusammenfassung

Die Stelle als Montageleiter/in umfasst die Reifenmontage, das Wuchten, Reifenreparaturen und RDKS-Einstellungen. Zu den Aufgaben gehören auch die Lagerorganisation, Wareneingangskontrolle, Einteilung der Montagegruppe und Auftragsannahme.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Braunau
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Vollzeitbeschäftigung
Level
Erfahren
Führerschein
Ja
Geforderte Kenntnisse
  • Reifenmontage
  • Wuchten
  • Reifenreparatur
  • RDKS Einstellungen
  • Lagerorganisation
  • Warenübernahme
  • Auftragsannahme
Benefits
  • Mitarbeit im Traditionsbetrieb mit einem jungen und dynamischen Team
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€52.7k–65.2k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Sie lieben Herausforderungen?

Das trifft sich gut!

Montageleiter/in Dienstort Braunau

Unsere Anforderungen

– Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten – Führerschein B – Handwerkliches Geschick

Ihre Aufgaben

– Reifenmontage jeglicher Art – Wuchten, Reifenreparatur und RDKS Einstellungen vornehmen – Lagerorganisation und Warenübernahme – Einteilung der Montagegruppe – Auftragsannahme

Ihre Arbeitszeiten

– Vollzeitbeschäftigung – Mo. bis Fr. 7:30/8:00 – 16:30 Uhr

Wir bieten

– Mitarbeit im Traditionsbetrieb mit einem jungen und dynamischen Team – Entlohnung nach KV. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Reifenmonteur/in Dienstort Braunau bzw. Ried

Unsere Anforderungen

– Heben von ca. 20 – 30 kg erforderlich – Führerschein B von Vorteil – Flexibilität u. Verlässlichkeit

Ihre Aufgaben

– Reifen montieren – Lagerarbeiten – Reifenservice (Waschen, Pflegen, usw.) – Arbeiten am PKW und LKW

Ihre Arbeitszeiten

– Vollzeitbeschäftigung – Mo. bis Fr. 7:30/8:00 – 16:30 Uhr

Wir bieten

– Mitarbeit im Traditionsbetrieb mit einem jungen und dynamischen Team – Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt: 1.800,00 EUR brutto p.

M. auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Mitarbeiter/In für den Verkauf Innendienst (Dienstort Ried)

Unsere Anforderungen

– Verkaufserfahrung im Einzelhandel – Engagiertes und selbstständiges Arbeiten – Verkauf im Innendienst – EDV-Kenntnisse – Führerschein B – Absolvierter Präsenzdienst

Wir bieten

– Mitarbeit im Traditionsbetrieb mit einem jungen und dynamischen Team – Entlohnung laut KV Handel mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung