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Projektleiter - Welding Automation

Fronius International · Produktion

Zusammenfassung

Als Projektleiter/-in planen und koordinieren Sie Verkaufsprojekte für automatisierte Schweißsysteme, kommunizieren mit internationalen Kunden und berichten den Projektstatus. Sie bringen Berufserfahrung im Maschinenbau oder der Automatisierungstechnik sowie kaufmännische Kenntnisse mit.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Steinhaus
Arbeitsmodell
Hybrid
Level
Erfahren
Ausbildung
Master
Sprachen (erforderlich)
  • EnglischVerhandlungssicher
Geforderte Kenntnisse
  • Automatisierungstechnik
  • Robotik
  • Elektrotechnik
  • Mechatronik
  • Maschinenbau
  • Projektmanagement
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilweises Home-Office
  • Betriebsrestaurant
  • Essenszuschuss
  • Parkplätze
  • Ladestationen für E-Autos
  • Kostenübernahme Öffi-Ticket
  • Paten- & Bildungsprogramm
  • Kinderbetreuung
  • Firmenevents
  • Sportangebot
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€75k–95k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Als Projektleiter/-in besteht deine Hauptaufgabe im Projektmanagement von Verkaufsprojekten zur Realisierung von automatisierten Schweißsystemen.

Deine Aufgaben

  • Planung und Koordination der Projekte auf Basis der vertraglich definierten Projektziele
  • Projektspezifische Kommunikation mit unseren internationalen Kunden
  • Abstimmung im Projektteam sowie mit allen relevanten Nahtstellen
  • Regelmäßiges Reporting des Projektstatus an interne Projektauftraggeber
  • Planung der Leistungserbringung im Projektmanagement Tool "PM Smart"

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik bzw. Robotik
  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau)
  • Kaufmännische Kenntnisse bzw. Ausbildung im Projektmanagement
  • Teamorientierung, Offenheit und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage pro Monat)

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
  • Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
  • Paten- & Bildungsprogramm
  • Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
  • Firmenevents
  • Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.472,11 und € 5.477,01 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Julian Koll über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.