Sales Specialist Nordics (m/w/d)
In dieser Position unterstützt du unsere Key Account Manager sowie unsere lokalen Marktorganisationen in Nordeuropa. Da wir unsere Organisation kontinuierlich weiterentwickeln, bietet dir die Rolle spannende Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, neue Kompetenzen aufzubauen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
DU unterstützt unsere Key Account Manager bei der Betreuung strategisch wichtiger Kunden, koordinierst Kundenthemen, Projekte und Folgeaktivitäten, arbeitest eng mit unseren lokalen Vertriebsorganisationen in Nordeuropa zusammen, koordinierst Anfragen aus den Märkten sowie Kundenanliegen, erstellst Präsentationen, Berichte und kundenbezogene Unterlagen und unterstützt bei Kundenterminen, Workshops, sowie bei der internen Koordination.
Wirkst bei der Umsetzung von Vertriebsinitiativen und Business-Development-Aktivitäten mit und förderst die Zusammenarbeit zwischen lokalen Märkten und zentralen Fachbereichen. Stellst eine hohe Servicequalität sowie eine schnelle und zuverlässige Bearbeitung der Anliegen interner und externer Kunden sicher.
WIR legen Wert auf eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, wünschen uns Erfahrung im Vertrieb oder Account Management sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und proaktive Arbeitsweise.
Stehst im engen Austausch mit unseren Kunden – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind uns wichtig, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil. Bieten ein anspruchsvolles Aufgabengebiet – du hast die Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Prioritäten gleichzeitig zu koordinieren und selbständig zu arbeiten.
Suchen eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld.
- Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Wir bieten
- Time for yourself: Option of taking a sabbatical, flexible models adapted to your individual situation.
- Working from home: Flexible working hours and work from home, provided this fits with your role and team.
- Learning time = working time: Comprehensive onboarding programme and wealth of opportunities for continuing professional development.
- Flexible working hours and work from home.
- Sabbatical option.
- Learning time = working time.
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- Sabbatical option.
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