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SPS-PROGRAMMIERER ZUR INTERNEN AUSBILDUNG (Ebbs/AT)

3CON Anlagenbau · Automobil

Zusammenfassung

Die Stelle beinhaltet eine interne Ausbildung zum SPS-Programmierer, bei der Sie Steuerungsprogramme für Sondermaschinen entwickeln, programmieren und betreuen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und führen gelegentlich externe Montageeinsätze durch.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Ebbs
Arbeitsmodell
Vor Ort
Level
Einsteiger
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Führerschein
Ja
Geforderte Kenntnisse
  • Siemens TIA Portal
Benefits
  • 13. und 14. Gehalt
  • Firmenwagen
  • Essensgutscheine
  • betriebliche Altersvorsorge
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€55k–70k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) ZUR INTERNEN AUSBILDUNG

Ihr Aufgabengebiet

Maßgeschneiderte 3CON-interne Ausbildung vom Elektrotechniker zum:zur SPS-Programmierer:in – Schritt für Schritt in die Welt der Automatisierungstechnik Entwicklung, Programmierung und Betreuung von Steuerungsprogrammen für unsere hochinnovativen Sondermaschinen.

Mitarbeit bei Funktionsprüfungen, Tests und der Inbetriebnahme unserer Anlagen im Werk. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Konstruktion, der Elektroabteilung sowie dem Projektmanagement. Externe Montageeinsätze in geringem Umfang (max. 10 %).

Ihr Profil

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Facharbeiterausbildung/Lehre, HTL oder eine vergleichbare Qualifikation). Idealerweise erste Vorkenntnisse im Siemens TIA Portal. Freude an der Automatisierungstechnik und Motivation, dich in die SPS-Programmierung einzuarbeiten. Eine kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist. Gültiger Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Anspruchsvolle Aufgaben im internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Hochmoderne Arbeitsplätze, die nach neuesten ergonomischen Kriterien optimiert sind. Individuelle Entwicklungswege durch vielfältige interne und externe Weiterbildungen.

Möglichkeit zu Auslandseinsätzen in unseren Werken (Mexiko, China, USA) inklusive Sonderprämien. Hauseigenes 3CON Health Center mit Betriebsarzt, Sportangebot und geförderten Heilmassagen (50 % Kostenübernahme). Erstklassiges Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten, regionalen Menüs zu Vorzugspreisen.

Gelebter Teamgeist durch regelmäßige Sport-, Teambuilding- und Social-Events. Exklusive Mitarbeitervorteile (u. a. Bike Leasing, Vergünstigungen bei Partnerfirnen wie Hagebau oder dem Inntaler Logistik-Park).

  • Leistung, die sich lohnt: Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Metallgewerbe. Da wir Spitzenleistungen auch hoch ansetzen, bringen wir eine ausdrückliche Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung mit – dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell basierend auf deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
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